1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
柳州服裝生產(chǎn)組長招聘
桂聘提供2025年11月柳州服裝生產(chǎn)組長最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為4743元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服裝生產(chǎn)組長服裝生產(chǎn)組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝車間組長
4900-5400元5小時前
潘玲車間組長崗位職責:
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務。
· 負責產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負責車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導生產(chǎn)線流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,進行首件檢驗和巡檢,嚴把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團隊管理與建設:
· 負責組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性,營造良好的團隊氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進行上崗培訓,確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設備:
· 落實安全生產(chǎn)責任制,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
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任職要求:
1. 經(jīng)驗與技能:
· 初中及以上學歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富可降低學歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團隊領導、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強。
· 懂得基本的員工激勵方法,能帶領團隊完成既定目標。
3. 個人素質(zhì):
· 責任心強,工作嚴謹,為人正直。
· 能適應服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(五險),
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州服裝生產(chǎn)組長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司 的 服裝車間組長 職位2025-11-14
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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24.2%3K
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24.2%4K
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36.4%5K
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30.3%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。