柳州服裝裁剪招聘
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服裝車間組長
4900-5400元2025-11-19
潘玲車間組長崗位職責:
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時、按量、按質完成生產(chǎn)任務。
· 負責產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負責車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導生產(chǎn)線流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質量與成本控制:
· 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準,進行首件檢驗和巡檢,嚴把質量關,降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團隊管理與建設:
· 負責組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓與多能工培養(yǎng)。
· 調動員工積極性,營造良好的團隊氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進行上崗培訓,確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設備:
· 落實安全生產(chǎn)責任制,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
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任職要求:
1. 經(jīng)驗與技能:
· 初中及以上學歷,服裝、紡織類相關專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富可降低學歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團隊領導、溝通協(xié)調和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強。
· 懂得基本的員工激勵方法,能帶領團隊完成既定目標。
3. 個人素質:
· 責任心強,工作嚴謹,為人正直。
· 能適應服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
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我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(五險), -
車工
3000-4000元2025-11-14
趙崗位職責:
1.負責服裝賣場車工工作,包括裁剪、縫紉、鎖邊、會改衣服等
2.保證服裝質量和效率
3.要求會整理服裝或服裝倉庫,且會上服裝安全扣
4.聽從領導指示,做一些綜合性質的工作
任職要求:
1.要有1-3年及以上的相關工作經(jīng)驗
2.具備服裝車工相關經(jīng)驗,熟練掌握服裝生產(chǎn)工藝
3.能夠獨立完成工作任務,具有良好的工作責任心
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
5.要積極向上、熱情開朗、有愛心、善良、不能懶惰
試用期:
1-3個月,考核通過后轉正 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-11-14
劉德國招聘主管崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務部接單與計劃部下達的生產(chǎn)計劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,并組織實施;根據(jù)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃的調整,組織生產(chǎn)作業(yè)計劃的修正和調整;
2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要,組織對員工、生產(chǎn)原材料等的調配,以達到生產(chǎn)線的平衡運行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責生產(chǎn)產(chǎn)量、進度的監(jiān)督和控制工作;負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責管控裁剪進度與品質;負責各樓層生產(chǎn)計劃,及時調整裁剪進度,保障縫制車間的正常生產(chǎn);
5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結;幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調本部門與其它部門的關系;培訓和培養(yǎng)下屬,做好人員團隊建設。
任職要求:
1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,年齡30-45周歲;
2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關知識,熟悉服裝質量管理相關知識;
3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調能力和較強的人際交往、應變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。
約 3 個崗位
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