柳州分公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月柳州分公司總經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)3條,更多分公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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點石誠聘室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元12小時前
管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、能夠獨立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石家裝誠聘設(shè)計師
10000-15000元12小時前
管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:平均月薪2w+設(shè)計費提成+施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2026-01-05
吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。 -
事業(yè)部運營總經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
黃幸1.在董事長授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常管理工作; 2. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)辦匯報公司項目管理情況; 3. 協(xié)助制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理計劃,并組織實施達成事業(yè)部季度以及業(yè)績指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好的社會形象; 5. 對于公司發(fā)展和目標(biāo)積極思考并踐行于各細(xì)項工作中。 崗位福利: 1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
設(shè)計師
8000-10000元2026-01-05
張小姐人事專員晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 工作時間: 8:40--12:00 14:00--18:00 -
設(shè)計師/設(shè)計師助理
8000-13000元2026-01-05
張小姐人事專員晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 -
設(shè)計師(全屋定制)
8000-13000元2026-01-05
張小姐人事專員晉升:設(shè)計師助理--設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時間: 9:00--12:00 14:00--18:00 -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
尹化元高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
催收員
5000-8000元2026-01-03
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
人事行政專員
3000-4000元2026-01-03
尹化元高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
南寧點石家裝高薪誠招室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2026-01-01
龍宇晟廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3: 公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 (2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4:上班時間夏令時:8:30-12:00 13:30-17:30 冬令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
柳州點石高薪誠聘室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2026-01-01
龍宇晟+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵 3:公平的晉升機制: (1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師 (2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理 …… -分公司總經(jīng)理 4:上班時間夏令時:8:30-12:00 13:30-17:30 冬令時:8:30-12:00 14:00-18:00
約 12 個崗位
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柳州分公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-12-13 -
廖小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-12-08
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