1、負責集團及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負責集團內(nèi)部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
柳州茶葉公司法務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州茶葉公司法務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,柳北區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-11-13
韋小姐一、崗位職責
1、負責公司日常法務(wù)事務(wù)的執(zhí)行與優(yōu)化,保障法務(wù)工作高效合規(guī)開展。
2、主導(dǎo)各類業(yè)務(wù)合同的起草、審核、修訂及標準合同模板的優(yōu)化與管理,建立合同全生命周期法律風險防控機制。
3、完善公司合規(guī)管理體系,涵蓋勞動、知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)藥運營及行業(yè)監(jiān)管等領(lǐng)域,開展合規(guī)檢查與整改落實。
4、主導(dǎo)重大立案、訴訟、仲裁等法律糾紛(含勞資、經(jīng)濟、民事等)的處理,制定解決方案并推動執(zhí)行,降低公司法律風險與損失。
5、統(tǒng)籌公司及子公司營業(yè)執(zhí)照等證照的申請、變更、年報及歸檔管理;
6、配合財務(wù)部開展涉及法律風險的財務(wù)事項審核。
7、深度協(xié)同業(yè)務(wù)部門,參與重大經(jīng)營決策的法律風險評估,提供專業(yè)法律意見并推動落地。
8、強化知識產(chǎn)權(quán)保護體系,審核市場宣傳、產(chǎn)品相關(guān)材料,防范侵權(quán)風險,處理商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)異議及維權(quán)事宜。
9、組織開展公司內(nèi)部法律知識與合規(guī)培訓,提升全員法律意識與風險防控能力。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律管理類工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,法學類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
2、5年以上法律工作經(jīng)驗,其中3年以上法務(wù)管理經(jīng)驗,具備醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或財務(wù)法律交叉領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通《民法典》《公司法》《勞動法》《藥品管理法》等法律法規(guī),熟悉醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管政策與合規(guī)要求。
4、具備優(yōu)秀的跨部門資源協(xié)調(diào)、項目執(zhí)行及問題解決能力,能高效推進法務(wù)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。
5、具備出色的文字撰寫、溝通談判能力,可獨立起草、審核各類復(fù)雜法律文件及合規(guī)報告。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強,保密意識突出,能適應(yīng)快節(jié)奏工作并承受一定壓力。
約 1 個崗位
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柳州法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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柳州法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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