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柳州方案工程師招聘

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-柳州

6000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:52
2026-01-07
趙先生
初級制造/質(zhì)量工程師(校招)
工作地點:柳州
工作性質(zhì):全職
面向人群:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責
制造(工藝)方向:
1.工藝設(shè)計與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計,協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標準化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸,通過工藝改進提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題,提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析,推動工藝防錯設(shè)計,提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗證,優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范,確??勺匪菪?。
跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊,推動項目落地。
質(zhì)量方向:
1.質(zhì)量體系維護
協(xié)助維護質(zhì)量體系文件,參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理,確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗,監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),推動不良品遏制措施。
3.問題分析與改進
主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析,輸出根本原因報告。
推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進項目落地。
設(shè)備方向:
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認、資料收集及設(shè)備研發(fā),核對標準件,協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進度保交付,支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進,分析設(shè)備停機問題。
學習并運用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷,機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具;了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動學習意識強,能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好,具備團隊精神。
語言與證書
英語四級及以上,可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃
應(yīng)屆大學生專項培養(yǎng)計劃:兩年期四階段,導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑:應(yīng)屆大學生→初級工程師→中級工程師(兩年期滿)→高級工程師,專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國有企業(yè),汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?!?,中國杰出雇主,技術(shù)大牛一對一帶教,行業(yè)前沿技術(shù)培訓......
五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....
2026-01-07
房策
車輛性能設(shè)計\\仿真工程師:崗位職責:
1、懸架K&C分析、匹配、零部件載荷預(yù)估
2、汽車操縱穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學等仿真分析及優(yōu)化、改進工作
3、進行整車動力學相關(guān)試驗與模型的校驗工作,提出改進方案
崗位要求:
1、本科或以上學歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè),碩博士優(yōu)先
2、掌握汽車動力學方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗,5款以上車型的車輛動力學性能仿真分析經(jīng)驗
3、熟練運用CATIA\\UG\\SOLIDWORS等三維軟件,ADAMS、Matlab/Simulink等分析軟件
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,團隊協(xié)作精神
5、具備懸架和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先
職責描述:
一、工程項目質(zhì)量、安全管理
1、 組織制定項目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標,并有可行的管理辦法來對目標的實現(xiàn)進行保障;
2、 配合擬定設(shè)計任務(wù)書的技術(shù)條款及對設(shè)計的質(zhì)量、安全提出意見及建議;
3、 負責組織施工圖紙會審、技術(shù)交底、專項方案的審查;
4、 負責組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗收意見;
5、 主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作;對技術(shù)方案和技術(shù)措施進行審核,并及時上報公司審批;必要時召開技術(shù)方案討論會;
6、 負責審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《施工組織設(shè)計》及相關(guān)專項施工方案;必要時召開方案討論會;
9、 全面負責項目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項組織協(xié)調(diào);定期向上級提供書面工作報告;
10、負責工程監(jiān)理資料的審核,對其真實性、合理性給出審核意見。
二、工程項目安全文明施工管理
1、 負責督促總分包單位安全教育培訓及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進行安全大檢查,并形成安全檢查記錄;
2、 組織專業(yè)工程師對安全文明施工問題的落實整改及復(fù)查工作。
任職要求:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,持有國家級注冊監(jiān)理工程師證書(土木建筑工程專業(yè))。
2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗,熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題
3、全過程主導(dǎo)過2個以上房地產(chǎn)項目的工程監(jiān)理管理工作
4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建,具有多業(yè)態(tài)項目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、有TOP前30強地產(chǎn)公司項目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先
6、管理風格強勢并具有較強成本管控意識者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有較強的抗壓性和較強的計劃能力控制能力和工作推動力
9、具有高度的責任感與使命感,誠實守信、勇于擔當、甘于奉獻
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:23
2026-01-07
趙勇
1、用于設(shè)備設(shè)計及細化——主設(shè)計工程師; 2、用于方案及研發(fā)人才補充——方案或研發(fā)工程師; 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
2026-01-05
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1)物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護; 2)負責公司物流布局的規(guī)劃、項目物流方案策劃及支持現(xiàn)場物流優(yōu)化改善; 3)參與零部件包裝工位器具的設(shè)計評審,優(yōu)化改善要求提出及負責物流配送路線設(shè)計 …… 任職資格: 1、本科以上學歷要求; 2、掌握精益生產(chǎn)知識、物流規(guī)劃、人因工程等方面的知識,了解生產(chǎn)物流、物流自動化應(yīng)用技術(shù)水平; 3、3年以上物流規(guī)劃工程師、物流工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,具有物流規(guī)劃改善項目經(jīng)驗
2026-01-05
譚女士
1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算; 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設(shè),組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實施等工作;能獨立帶領(lǐng)團隊完成項目 …… 、工作細致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神; 4、適應(yīng)出差,服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排; 5、有2年以上的工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮; 6、執(zhí)有工程師
2026-01-05
覃女士
負責約束系統(tǒng)安全分析需求網(wǎng)格劃分工作; 2、負責約束系統(tǒng)需求模型搭建工作; 3、負責各個法規(guī)下(國標、C-NCAP、ECE、E-NCAP、FMVSS等)的約束系統(tǒng)校核工作; 4、負責約束系統(tǒng)安全校核中NG項,提出合理優(yōu)化方案工作 …… ; 5、負責和甲方仿真工程師和設(shè)計工程師技術(shù)交流工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、熟練運用HyperWorks或者ANAS的前處理軟件,熟練掌握LsDyna等軟件操作; 2、具備對分析報告和結(jié)果解讀的能力,能結(jié)合分析結(jié)果和優(yōu)化空間提出合理優(yōu)化方案的能力; 3.具備提煉設(shè)計需求轉(zhuǎn)化為
2026-01-05
黃美禎
人事專員
7、負責年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。 …… 任職要求: 1、基本條件:本科及以上學歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱 2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
2026-01-05
周曉玲
【工作職責】 1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務(wù)并制定項目的開發(fā)進度; 3.指導(dǎo)初中級工程師 …… ,定期開展web方向培訓與分享,促進團隊成員進步; 4.主導(dǎo)項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
2026-01-05
覃女士
1、根據(jù)項目工程師的要求,將方案細化成圖,制作各種機械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/
2026-01-05
韋詩雨
人事
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)檢查、校對、優(yōu)化分析; 2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評審及與客戶產(chǎn)品工程師對接確認數(shù)據(jù),設(shè)計問題整改方案制定; 3.開發(fā)過程中產(chǎn)品問題的收集,并負責制定相應(yīng)的整改方案; 4.負責BOM

電工

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:43
2026-01-05
韋海芳
HR
崗位職責: 1、實施配、送電的日常工作 2、負責公司高壓配電設(shè)施的日常運行、維護及保養(yǎng)工作 3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行 5、 …… 提出合理化改善建議并實施 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負責統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓工作 9、負責公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、
柳州-柳南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2026-01-03
文賽男
崗位名稱:運維技術(shù)工程師(駐地柳州) 崗位職責: 一、運維工作: 1、負責柳州屬地項目的駐場運維工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2、在用戶質(zhì)保期內(nèi)提供培訓及問題解答,提升用戶滿意度。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可內(nèi)部晉升; 5、同事之間的氛圍輕松、愉悅、好相處 6、工作地點:廣西柳州 【公司介紹】 仁智云(廣州)大數(shù)據(jù)科技有限公司(簡稱:仁智云),專注于政府機關(guān)、事業(yè)單位和國企,提供運營管理信息化方案的高新技術(shù)企業(yè)
約 13 個崗位

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