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小紅書PR媒介/抖音達人商務/時尚家居TOP1
4000-6000元2024-10-29黃雅婕崗位職責:
1. 品牌推廣執(zhí)行,主要是和小紅書博主和抖音達人進行產品合作推廣對接,以達到產品推廣帶貨的目的。
2. 對 KOL/KOC 內容產出進行全方位把控,包括但不限于達人選擇、內容選題、內容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴格把控推廣成本,以目標為導向進行溝通談判,核算投放成本,回收數(shù)據(jù)并總結迭代投放方法論
4. 維護對外關系,整合新媒體資源并實時維護
5. 收集并整理同行品牌推廣案例,進行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控,公關危機事件處理
任職要求:
1. 情商高,能迅速GET到對接達人想表達的意思,并且足夠機靈應對。
2.大專以上學歷,1-2 年抖音/小紅書達人對接經驗,有家居行業(yè)商務經驗者優(yōu)先考慮(品牌方工作經驗優(yōu)先)
3.熟悉抖音/小紅書平臺種草平臺邏輯玩法,對 KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
4.良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,抗壓性強,善于解決問題及維護合作
5.思維活躍,市場嗅覺敏銳,了解新媒體推廣運營工作規(guī)律,擅長分析爆文內容,并提煉總結 5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
上班時間:9:00-18:00 月休6天
崗位福利:五險+帶薪年假+店鋪員工折扣+舒適辦公環(huán)境
關于我們: 我們是全網(wǎng)連續(xù)3年銷量TOP1的地毯品牌,在上海、柳州都有公司,品牌處于高速發(fā)展當中,期待有更多有能力的伙伴加入我們團隊,一起成長!
我們的福利: 公司有支持員工成長的體系,讓每一位員工都能快速的提升能力。 我們的辦公環(huán)境: 窯埠獨棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。 我們的團隊: 我們是德魯克文化的團隊,80后親民BOSS,90后同事,團隊友善、相處融洽。注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個鼓勵成長,表達,互助支持,自由舒適的環(huán)境。
希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~ 如有意向,可以給BOSS留言,我們會在看到留言后第一時間聯(lián)系您,也希望您能提前準備好個人簡歷,以便我們更好的了解您~ -
新媒體營銷專員
3000-8000元2024-10-26樊芳伶【崗位職責】
1.負責在抖音,快手,B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產品的達人線索(KOL和潛在素人KOC);
2.根據(jù)產品用戶畫像分析,進行達人號的篩號,尋找匹配的抖音達人資源;
3.獨立完成達人前期的商務合作洽淡,配合提供產品推廣材料(如產品賣點、實物樣書等),促成合作;
4.跟進合作產品跟播,進行銷售策略落實跟進,數(shù)據(jù)復盤及分析,進行優(yōu)化調整;
5.對于已有合作達人進行日常維護,建立和維系達人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明,有啥說啥,簡單快樂,如果你想要遇到一家公司陪伴成長,來這里就對了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的!
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你人品一定要好!性格開朗,喜歡與人交流,團隊合作意識強!
2、需要執(zhí)行力強,價值觀正確,思維活躍,能夠接受新鮮事物學習能力較強;
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限;善于微信聊天,樂于聊天,是個社交小可愛,具有一定說服能力;
4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望,有野心,佛系的別來;
6、可考慮實習生,優(yōu)秀同學可留用轉正。
以上條件都是你的優(yōu)勢!歡迎來Call我!如果沒有經驗的可從助理開始做起。
(以下為加分項)
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學能力強
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強
責任心,責任心,責任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結構:基本工資+績效+團隊獎金+全勤獎,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點心小零食,每周不定時有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產假等;
2、年假期限:轉正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設立節(jié)日,公司將贈與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、全勤獎勵:公司設員工全勤獎200元/月;
3、員工福利:零食隨便吃、做出成績想要什么福利,隨便提、年終獎、帶薪年假都 ;平時好玩的,一個都不落下!好吃的,一個都不餓著!
4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對&禮物全配齊,只等你來體驗啦;
6、超值內購:公司產品低價內購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正;
8、定期體檢:轉正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎勵;
10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻并達到激勵要求的員工,公司為其免費贈予分紅獎勵。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
約 2 個崗位
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柳州 新媒體運營招聘工資
¥
4436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.3%3K
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25.5%4K
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20.4%5K
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8.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.7%。