按商圈:
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亞馬遜專員
3000-6000元2024-10-30韋春紅一崗位職責:
1、公司主營精品戶外儲能,高端影音類產品,有相關類目產品的運營經驗優(yōu)先;
2、負責Amazon店鋪運營工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷等;
3、負責客戶服務工作,包括站內Message及時回復,用戶回訪,差review移除等;
4、負責FBA發(fā)貨和庫存控制,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據、庫存數(shù)據等,及時調整銷售策略,保持庫存安全;
5、負責了解亞馬遜運營規(guī)則,維護店鋪績效和賬號安全;
6、負責對銷售市場的信息收集和產品調研;
7、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;
8、對網站系統(tǒng)數(shù)據庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據庫中相關信息;
9、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;
二任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,英語四級(優(yōu)先)有良好的商務溝通及文案能力,熟悉商務信函寫作。
2、有1-3年Amazon、相關銷售工作經驗者優(yōu)先;
3、工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力;
4、執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
5、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。
三
1.上班時間8:30-18:00 2.周末大小周休息
3.購買五險
現(xiàn)在急招兩名亞馬遜專員,有興趣的話快投遞簡歷吧。 -
工作職責:
1.負責項目現(xiàn)場實施管理工作,包括項目調研、需求分析、實施計劃、現(xiàn)場實施、項目溝通、項目驗收等各項工作;
2.參與項目實施工作,承擔項目交付過程中的實施及用戶培訓工作;
3.可有序組織開展項目實施工作,確保項目計劃、質量符合目標要求;
4.負責與客戶的溝通,協(xié)調公司內部資源,確保項目進度;
5.編寫項目實施文檔,包括項目實施計劃、部署方案、安裝手冊、培訓方案、系統(tǒng)切換計劃、用戶使用及維護手冊、測試文檔、驗收文檔等;
6.負責對客戶進行深度服務,保持良好的客戶關系,持續(xù)挖掘客戶需求。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子相關專業(yè)(有從事技術方案編寫經驗的學歷可以放寬到??茖W歷);
2、 具備3年以上工作經驗,有ERP、財務、OA、MES系統(tǒng)項目實施經驗;
3、 具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調能力;
4、 熟悉主流數(shù)據庫,熟練編寫常用數(shù)據庫語句;
5、 抗壓能力強,能夠適應出差安排。
加分項
有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·互聯(lián)網 -
前臺
3000-8000元2024-10-30職位描述
【崗位職責】
作為我們的前臺客服代表,您的主要任務是負責接待來訪客戶并提供高效的服務。您需要具備出色的溝通技巧,能夠耐心解答客戶的疑問,并協(xié)助處理日常業(yè)務需求。組織協(xié)調能力和解決問題的能力同樣重要,確??焖夙憫蛻粜枨?,維護良好的公司形象。
【崗位職責】
1. 負責房地產市場的調研與分析,為客戶提供專業(yè)咨詢;
2. 代理買賣或租賃物業(yè),處理合同簽訂及過戶手續(xù);
3. 維護客戶關系,定期跟進并與潛在買家保持良好溝通。
【任職要求】
1. 學歷不限
2. 了解當?shù)胤康禺a市場動態(tài)
3. 客戶服務和團隊合作精神
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的基本薪酬加提成制度,月收入可達萬元;
2. 提供專業(yè)的入職培訓和發(fā)展晉升機會;
【任職要求】
1. 擁有優(yōu)秀的客戶服務意識及人際交往能力;
2. 至少高中畢業(yè),或相關專業(yè)背景;
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的基礎薪資,同時設有業(yè)績提成制度,鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)。公司還提供舒適的工作環(huán)境以及定期的職業(yè)技能培訓機會。工作時間靈活,享有完善的員工福利。 -
物流經理
8000-13000元2024-10-30290310710@qq.com崗位職責 1、負責傳化物流服務及供應鏈產品的營銷開發(fā)、銷售工作(主要客戶制造業(yè)); 2、負責組織、計劃對客戶調研并進行物流需求分析; 3、根據客戶需求進行物流服務方案設計; 4、項目招投標材料準備 -
渠道高級專員
6000-9000元2024-10-30文武崗位職責: 1、負責組織競品渠道調查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān) -
市場拓展專員
7000-9000元2024-10-30吳先生定期去家裝公司進行產品推廣,新品推廣; 4、每周一提交走訪周計劃(含公司名稱和設計師名字) ; 5、根據年度客戶開拓計劃開展市場開拓工作 6、參與商務談判、合同處理等相關工作 7、定期完成客戶關系維護調研 -
市場調研
3000-5000元2024-10-29任文源崗位職責:負責區(qū)域市場產品的調研和銷售 崗位福利:5000+提成+獎金+五險+朝九晚六+月休4天+法定假日 -
產品助理
3000-8000元2024-10-29吳柳媛1、根據新媒體項目,做好需求調研,產品文檔編寫,產品原型設計,配合UI完成高保真原型交互,及終稿交付。 2、與程序員保持暢通溝通,順利推進代碼工程,參與測試交付,后續(xù)的產品迭代。 -
軟件開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-29黃女士工作內容: 1、參與項目需求調研,分析、設計等階段的文檔編制; 2、針對特定業(yè)務模塊,可獨立完成需求分析、設計、開發(fā); 3、有良好的編程習慣,有良好的軟件工程意識; 4、主動發(fā)現(xiàn)反饋問題,與團隊成員組員進行有效溝通 -
電商運營總監(jiān)
12000-14000元2024-10-28覃經理: 1,大專及以上學歷,1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經驗; 2, 熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則,精通流量運營、人群運營、產品運營,較強的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網絡數(shù)據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據分析能力 -
金蝶ERP實施顧問
3000-8000元2024-10-28甘華鋒負責企業(yè)調研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
人事經理
9000-14000元2024-10-28付小姐體系審核、調研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. -
實施工程師
3000-8000元2024-10-28甘華鋒負責企業(yè)調研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍圖設計; 軟件操作培訓; 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2024-10-27徐匡一協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研 -
汽車電子工程師
7000-10000元2024-10-27徐匡一協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結合公司產品和技術路線形成解決方案; 4、負責跟進從客戶原始需求了解到招投標實施中的相關技術調研 -
編劇
4000-8000元2024-10-27易柳君1,負責短劇、短視頻、廣告/宣傳片的選題、策劃、調研、定位、整理素材等創(chuàng)意前期籌備工作; 2,負責短劇、短視頻、廣告/宣傳片的撰寫大綱/梗概/劇本、修改劇本、分鏡腳本等劇本把控相關工作; 崗位要求: -
產品經理(農牧業(yè)認養(yǎng)、web3)
10000-15000元2024-10-26鄧翔產品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據、用戶調研與反饋等 -
桂林醫(yī)藥代表
6000-11000元2024-10-26美*負責公司品牌在桂林地區(qū)的學術推廣工作,包括產品信息傳遞,售后溝通,競品調研等 -
產品經理
5000-10000元2024-10-26鄧翔崗位職責: 1)負責產品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產品功能設計; 2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調推動產品功能實施; 3)關注運營數(shù)據、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品; -
產品經理/項目經理(移動端)15+
10000-15000元2024-10-26鄧翔產品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據、用戶調研與反饋等
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