柳州店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州店總經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)4條魚峰區(qū)2條，平均工資約為10103元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多店總經(jīng)理店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

點石誠聘室內(nèi)設(shè)計師

6000-11000元

湖南點石家居裝飾集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:6

2025-11-18

管*士

崗位職責(zé)：
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求，根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房，與客戶洽談簽約；
3、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事；
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求：
1、能夠獨立談單；
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，3D，PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；
3、能夠根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計；
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計施工流程，對各施工工種作良好協(xié)調(diào)；
5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇：
1：底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補(bǔ)；
2：行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3：公平的晉升機(jī)制：
（1）專業(yè)線：主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
（2）管理線：主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4：上班時間月休四天
冬令時：8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時：8:30-12:00 14:00-18:00

4s店店長（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-15000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-11-15

郭勇熙

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州）內(nèi)外派。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:4

2025-11-14

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額；
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動（如車展、試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案；
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團(tuán)隊文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況；
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護(hù)公司聲譽(yù)）；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗（4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局，熟悉4S店運營管理及運作模式；
5、熟悉新媒體營銷邏輯，對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解；
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

室內(nèi)設(shè)計師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:5

2025-11-14

董林巖

【上班時間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:12

2025-11-14

董林巖

【上班時間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

家裝顧問

5000-10000元

湖南點石家居裝飾集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:25

2025-11-14

管*士

崗位職責(zé)： 1.公司提供資源，聯(lián)系客戶到店； 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解（未完全學(xué)會前，呼叫你的主管，讓他上） 3.維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 …… 高提成+年終獎+過年15天超長假期； 2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)（重要的事情說三遍） 3.免費旅游、免費旅游、免費旅游（重要的事情再說三遍） 4.完善的晉升體系：家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:16

2025-11-14

黃女士

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理 本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作； 3 …… .熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策； 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé)； 6.熟知廣西鞋服市場情況

銷售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:6

2025-11-14

覃先生

報上級批準(zhǔn)后實施； 3、貫徹落實廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)，確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo)； 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施； 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況 …… ； 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率； 8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； …… 任職資格： 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力

約 8 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 10103

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 72份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上

2.8%

3K
12.5%

4K
15.3%

5K
11.1%

6K-8K
18.1%

8K-1W
47.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.1%
大專

3.9%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.1%，大專占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.1%
1-3年

2.6%
3-5年

1.3%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.1%，1-3年占2.6%，3-5年占1.3%。

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

查看詳情