柳州電子公司電子商務(wù)運營推廣招聘
共找到
2條
柳州 電子商務(wù)運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
自媒體運營專員
4000-9000元2024-11-02張雷職責(zé):
1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺)日常運營及推廣工作;例如百度、微信、小程序,公眾號等;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
3、負責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容;
4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年及以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營;最好懂剪輯。
4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先。 -
抖音運營/店長
5000-6000元2024-10-28覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
約 2 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州電子公司電子商務(wù)運營推廣招聘最新投遞
-
柯先生投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 抖音運營/店長 職位2024-10-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.1%2K
-
31.8%3K
-
30.6%4K
-
22.3%5K
-
7%6K-8K
-
1.3%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。