1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州店長招聘
桂聘提供2025年11月柳州店長最新招聘,柳南區(qū)37條城中區(qū)26條,平均工資約為4929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(桂林)
8000-12000元2025-11-15
張秀琬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等)
3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符)
5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù)
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力
任職資格 :
1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。
2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。
4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。
薪資:
試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵(lì)
工作時(shí)間:做五休二 -
內(nèi)衣店導(dǎo)購/銷售專員/儲備店長
3000-6000元2025-11-15
李成金品牌名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時(shí)間:早班9:00,晚班至22:30,8小時(shí)班制
崗位職責(zé),任職要求:
1.身體健康,性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)績目標(biāo)感;
2.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),補(bǔ)版,熨燙掛版,日常會員維護(hù);
3.高中及以上學(xué)歷;
4.有服裝內(nèi)衣銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
崗位福利:
1.月休4天;
2.生日福利,生日假,年假,法定節(jié)假日補(bǔ)休;
3.五險(xiǎn);
4.月度獎,季度獎;
5.提供住宿。 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長
3000-6000元2025-11-15
李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制;
任職要求:
1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn);
2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理,門店貨品進(jìn)銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學(xué)歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休;
4.月度,季度,年度獎金;
5.工齡獎勵(lì); -
口腔店長(象州縣石龍鎮(zhèn))
5000-8000元2025-11-14
黃繼想崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越 -
房地產(chǎn)店長
5000-8000元2025-11-14
覃黎升1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實(shí)守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位招聘1-2人 -
專賣店店長
3000-5000元2025-11-13
黃先生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-11-12
劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
店長,導(dǎo)購
5000-10000元2025-11-12
劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正...
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柳州門店店長招聘工資
¥
4929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.5%2K
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12.6%3K
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22.5%4K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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中專2.2%
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大專0.7%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占2.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3.7%
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3-5年0.7%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3.7%,3-5年占0.7%。