柳州電銷經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州電銷經(jīng)理/主管最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電銷經(jīng)理/主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-11-14
蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng);
3.負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn);
5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,有強烈的責(zé)任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責(zé)人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
約 1 個崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12%3K
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18%4K
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20.3%5K
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18.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.9%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年3.8%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。