柳州包裝公司電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘 logo

柳州包裝公司電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘

共找到 1條 柳州 電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
覃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)電商店鋪年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作;
4、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對(duì)措施;
5、協(xié)助總經(jīng)理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略;
6、統(tǒng)籌與平臺(tái)、商家的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,兩年以上電商行業(yè)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、并對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播等有一定的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)
3、精通天貓平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí);線(xiàn)上店鋪運(yùn)營(yíng),并取得較高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

行業(yè)招聘

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