柳州電商營銷客服招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運營總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:24

2026-01-05

覃經(jīng)理

工作職責(zé):
1，負(fù)責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營，并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)0-1項目團(tuán)隊的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同，并對團(tuán)隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)；
3，全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4，能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目；
5，充分與平臺的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持，在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會；
任職資格:
1，大專及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2，熟悉各個主流平臺各類運營規(guī)則，精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營，較強的全盤規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細(xì)致入微的運營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷;
6，目標(biāo)感強，具有很強的分析問題及解決問題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

平臺運營總監(jiān)（電商+游戲）

10000-15000元

廣西星游軟件科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人軟件瀏覽:1

2026-01-03

楊岸

崗位職責(zé)：
1、平臺戰(zhàn)略與運營規(guī)劃
a.制定平臺整體運營策略，主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成；
b.分析行業(yè)趨勢（如端游／手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等），優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。
2、用戶增長與生態(tài)建設(shè)
a.設(shè)計用戶分層運營體系（買家／賣家／中間商），推動拉新、留存、復(fù)購策略；
b.搭建用戶激勵體系（如會員等級、積分、交易保障計劃），提升平臺粘性。
3、產(chǎn)品與流程優(yōu)化
a.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊優(yōu)化交易流程（商列商詳頁、賬號驗號、估價、擔(dān)保交易、糾紛仲裁等）：
b.主導(dǎo)平臺核心功能迭代（如自動化風(fēng)控、跨游戲賬號估值系統(tǒng)）。
4、風(fēng)控與合規(guī)管理
a.建立賬號交易風(fēng)險評估體系，防范欺詐、洗錢、黑產(chǎn)等風(fēng)險；
b.確保平臺符合法律法規(guī)（如《網(wǎng)絡(luò)游戲管理暫行辦法》防沉迷規(guī)定）及行業(yè)政策。
5、市場合作與資源整合
a.拓展游戲廠商、支付渠道、KOL／公會等合作資源，提升平臺行業(yè)影響力；
b.策劃營銷活動（如限時免手續(xù)費、賬號拍賣會），提升品牌曝光與交易量。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析交易量、客單價、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化運營策略；
b.通過A／B測試驗證運營動作效果，提升ROI。
7、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同
a.搭建高效運營團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)核心人才；
b.協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、客服等部門，推動平臺高效運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、硬性條件
a.本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)運營、市場營銷、游戲設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
b．8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先；
c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)（如Steam／網(wǎng)易／騰訊游戲賬號體系），了解賬號交易痛點與用戶需求。
2、核心能力
a.精通用戶增長模型（AARRR／RARRA），具備從O到1搭建平臺運營體系的經(jīng)驗；
b.熟悉風(fēng)控技術(shù)（如行為識別、實名認(rèn)證）與數(shù)據(jù)工具（SQL／Tableau）；
c.優(yōu)秀的資源整合能力，能協(xié)調(diào)多方利益解決復(fù)雜問題。
3、軟性素質(zhì)
a.對游戲玩家心理有深刻洞察，具備創(chuàng)新思維與商業(yè)化敏感度；
b.抗壓能力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
加分項：
a.有頭部游戲公司項目或電商交易平臺工作經(jīng)驗；
b.熟悉Al技術(shù)在虛擬資產(chǎn)交易中的應(yīng)用；