柳州電商財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月柳州電商財(cái)務(wù)最新招聘，柳南區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條，平均工資約為3573元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商財(cái)務(wù)溝通會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:16

14小時(shí)前

覃經(jīng)理

工作職責(zé):
1，負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng)，并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)；
3，全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng)，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
4，能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類(lèi)擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目；
5，充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持，包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持，在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì)；
任職資格:
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2，熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力；
3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4，操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過(guò)618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略；快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮；
5，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
6，目標(biāo)感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
7，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 瀏覽:4

14小時(shí)前

覃先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部汽車(chē)戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，制訂銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額；
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實(shí)現(xiàn)汽車(chē)銷(xiāo)售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（如到店成交率、庫(kù)銷(xiāo)比、水平業(yè)務(wù)滲透率），合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)；
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)（如車(chē)展、試駕會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率；
7、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案；
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化；
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況；
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷(xiāo)售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風(fēng)險(xiǎn)管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司聲譽(yù)）；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解，具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力；
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、8年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（4S店、汽車(chē)集團(tuán)背景優(yōu)先）；
4、熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式；
5、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)邏輯，對(duì)汽車(chē)新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解；
6、精通銷(xiāo)售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理（CRM系統(tǒng)操作熟練）；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
9、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

采購(gòu)主管

5000-10000元

廣西柳州文佰科技有限公司

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人電子儀器投遞:1人瀏覽:10

14小時(shí)前

蔣先生

招聘總監(jiān)

一、工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購(gòu)工作； 2、負(fù)責(zé)無(wú)項(xiàng)目的采購(gòu)工作； 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購(gòu)成本的有效控制； 4、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理： A制定部門(mén)運(yùn)作流程及管理規(guī)則； B制定部門(mén)人員編制； C制定部門(mén)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃； D制定部門(mén)獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)； F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過(guò)程管理方法； G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略； H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理； 2.部門(mén)架構(gòu)管理： A本部門(mén)的組織設(shè)定（定崗定編）及崗位說(shuō)明； B并根據(jù)流程及工作量的變化，進(jìn)行組織（及崗位說(shuō)明）調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目： A 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行； B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理； D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； E 供應(yīng)商管理； 4. 無(wú)項(xiàng)目： A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求； B 訂單采購(gòu)方案的制定、審批、執(zhí)行； C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行； D 訂單產(chǎn)品的交付管理； E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔； F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄； 5. 業(yè)務(wù)對(duì)接工作： A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求； B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通； C 無(wú)項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃； D 訂單采購(gòu)、配送情況； 6. 財(cái)務(wù)對(duì)接工作： A 采購(gòu)付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷(xiāo)工作； B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔； C 訂單賬務(wù)的管理； D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送； 7. 檔案管理： A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作； B 檔案日常借閱管理； C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性； D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
三、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休