柳州電氣裝配招聘
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柳州 電氣裝配 招聘
職位。好工作,上桂聘
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試驗工程師
5000-10000元2024-10-28張立強負責產(chǎn)品試驗的工裝及手工零件的設(shè)計、管理
負責產(chǎn)品試驗測試數(shù)據(jù)的采集匯總與試驗報告的編制
負責單個產(chǎn)品試驗計劃制訂、實施、監(jiān)管、反饋
負責試驗室測試設(shè)備和試驗物料的選型、采購及管理
協(xié)助實施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗驗證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗方法的改進、試驗?zāi)芰Φ奶嵘?br /> 負責執(zhí)行質(zhì)量、安全、環(huán)境體系標準及6S管理
任職要求:
本科以上學(xué)歷
內(nèi)燃機、機械類、電氣類及相關(guān)專業(yè)
初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
1年及以上技術(shù)工作經(jīng)驗 -
機械設(shè)計工程師
6000-9000元2024-10-24黃經(jīng)理經(jīng)理職務(wù):1、根據(jù)總設(shè)計師提出的生產(chǎn)線總體設(shè)計方案來對各工位上的單機或部件進行詳細結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括零部件的三維建模、虛擬裝配;零部件的二維工程圖紙的繪制;自行審核圖紙。
2、與電氣工程師溝通,在機器相應(yīng)位置設(shè)計機電接口;根據(jù)電氣工程師繪制電控柜內(nèi)的電氣元件布置圖來設(shè)計電控柜的鈑金結(jié)構(gòu),包括電控柜的三維建模、二維工程圖紙的繪制。
3、對機器上使用到的標準件進行選型,如電機、氣缸、軸承等。設(shè)計機器的氣動系統(tǒng),對標準氣動元件進行選型,繪制氣動原理圖,編制電磁換向閥電信號通斷順序表,根據(jù)機器外形結(jié)構(gòu)設(shè)計氣路布置圖。
4、根據(jù)圖紙制作加工件、外協(xié)件、標準外購件清單,并下發(fā)制造部門的計劃處簽收。
5、協(xié)助工藝工程師編制重要零件的加工工藝。
6、解決零部件制造、裝配現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,并及時記錄,為機器局部結(jié)構(gòu)工藝性的改進提供依據(jù)。
7、編制產(chǎn)品發(fā)貨時詳細的零部件裝箱清單;與物流部門溝通,確定機械裝備發(fā)貨時部件的拆分情況以及允許的最大包裝尺寸,并根據(jù)機械裝備零部件結(jié)構(gòu)相應(yīng)地設(shè)計發(fā)貨工裝。 -
機電調(diào)試員
5000-8000元2024-10-22覃女士1、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格保守公司保密規(guī)定。
2、負責研發(fā)/改進產(chǎn)品的安裝調(diào)試,保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)技術(shù)圖紙把產(chǎn)品或工裝按照裝配圖的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、標準件等進行裝配和調(diào)試,并按計劃時間完成。
4、負責產(chǎn)品外購件的電氣元器件驗收和測試。
5、負責產(chǎn)品電氣元器件的接線,完成儀器設(shè)備的線路安裝調(diào)試,以及整機聯(lián)調(diào)工作。
6、及時向項目主管反饋裝配和調(diào)試過程的各種問題, 積極主動尋求資源解決裝配和調(diào)試中的質(zhì)量問題和技術(shù)難題。
7、產(chǎn)品完成調(diào)試合格后,按產(chǎn)品型號名稱分類整理、歸檔、備份各階段的驗收數(shù)據(jù)、調(diào)試數(shù)據(jù)、技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序、質(zhì)量記錄等資料上交給技術(shù)資料員存檔。
8、完成公司根據(jù)情況變化安排的其它工作。
9、適應(yīng)出差。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
約 3 個崗位
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柳州 電工招聘工資
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3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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6.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.7%
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中專2%
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大專1.4%
柳州電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.7%,中專占2%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年2.7%
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3-5年0.7%
柳州電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.7%。