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柳州電子公司店面銷售招聘

共找到 8條 柳州 店面銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
:1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4、 熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計分析新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
6、男女不限,有3年以上的電商工作經(jīng)驗
7. 管理客服的售前 售后工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拼多多和天貓平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作:
3、熟悉拼多多、天貓平臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策:4、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運營,做出運營預(yù)算,對網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃崗位要求
崗位要求:
1、2年及以上拼多多、天貓等平臺店鋪運營管理經(jīng)驗,可獨立負(fù)責(zé)線上營銷管理工作:
2、對電商運營有獨到見解,精通數(shù)據(jù)分析:3、熟悉網(wǎng)上各店鋪操作及推廣方式,有獨立操作過店鋪者業(yè)績突出者優(yōu)先考慮
8.優(yōu)秀者條件可放寬
產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
客戶服務(wù):積極主動地接待客戶,耐心回答客戶的咨詢和問題,提供良好的購物體驗。
庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn),貨架充足,及時補充貨物保持庫存充足。
訂單處理:處理顧客的購買訂單,確保準(zhǔn)確無誤地完成銷售交易。
交易結(jié)算:負(fù)責(zé)收銀結(jié)算,處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式,保持交易過程的準(zhǔn)確性和安全性。
陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案,布置產(chǎn)品陳列,提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。
促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動,增加銷售額和客戶忠誠度。
投訴處理:妥善處理客戶投訴,并及時向上級匯報和解決問題。維護店面:保持店面整潔,維護店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售統(tǒng)計與報告:記錄銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,向上級匯
報銷售情況。
學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績。
月休6天
1、遵循店面規(guī)章管理制度和日常工作安排;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
與聯(lián)通公司合作單位簽訂勞動合同;
待遇:
1、享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險;
2、享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
3、完善的晉升體系等。
薪酬:月均薪酬3000-5000元,按量計酬,不設(shè)上限.
2024-11-11
廖國定
工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(夾木機、裝蔗機),能獨立拿下訂單,以及維護客戶關(guān)系。有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也可招積極上進(jìn)的青年才俊。
2024-11-11
廖國定
工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(夾木機、裝蔗機),及維護客戶關(guān)系。有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也可招積極上進(jìn)的青年才俊。

收銀

4000-6000元
2024-11-10
王振宇
負(fù)責(zé)門店社群、零售、產(chǎn)品接龍 熟練操作收銀系統(tǒng) 促進(jìn)顧客互動與銷售 店面貨物的陳列,實物及數(shù)據(jù)的管理 每月底月報制作及盤點
2024-11-09
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 …… 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 …… 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
約 8 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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