柳州電工焊工招聘
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柳州 電工焊工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施;
2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù);
3、負責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費用成本;
8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊,推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè);
9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系;
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,土木工程、機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風(fēng)控意識;
3、持C1、電工、焊工、車工、叉車、安全員、注冊類等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力,有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、熟悉生產(chǎn)各項設(shè)備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作;
6、身體健康,無不良嗜好,無犯罪前科,具備高度的責(zé)任心和榮譽感,具備較強的獨立思考和解決問題的能力。
薪資待遇:
無責(zé)底薪10K+社保,中午提供免費工作餐,可根據(jù)情況提供單人間副總宿舍。 -
維修員
3000-5000元2024-11-01韋女士人事專員工作職責(zé):
1、負責(zé)公司設(shè)備的機械維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;
2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制定保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng);
3.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備簡單保養(yǎng)工作;
4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患。
任職要求:
1. 45歲以下,有鉗工工作經(jīng)驗,持有有效焊工證有電工證者優(yōu)先;
2. 能吃苦耐勞,服從工作安排;
3. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
機修專員
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、每天巡檢車間生產(chǎn)設(shè)備運行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把故障降到最低,解決生產(chǎn)中提出的關(guān)于設(shè)備運行的問題;
2、主動發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部存在的安全隱患,及時匯報、及時改善、排除隱患;
3、根據(jù)生產(chǎn)實際和設(shè)備情況進行改進方案并組織實施;
4、負責(zé)生產(chǎn)中心機械設(shè)施設(shè)備的維修,做好維修記錄,
5、負責(zé)公司技改安裝,外聯(lián)設(shè)備加工、制作,參與設(shè)備調(diào)試,并對設(shè)備的保養(yǎng)提出建議和方法
6、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)疑難維修,并協(xié)調(diào)與生產(chǎn),計劃的關(guān)系;
7、分析設(shè)備故障,采取必要的措施避免故障重復(fù)發(fā)生,有效降低停機率;
8、嚴格控制維修成本,做好備件回收利用工作,做好備品備件工作,確保關(guān)鍵零件,易損件或部件的庫存;
9、主持或參與工藝改進或節(jié)能等對生產(chǎn)設(shè)備改造的項目,降低成本;
10、建立與生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的標準操作流程,實施技能培訓(xùn),提高員工的技能;
11、兼顧生產(chǎn)普工日常工作,會操作電焊、切割、維修等生產(chǎn)設(shè)備;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、25-40歲,中專或技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷5年以上機械或機電一體化相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成設(shè)備機械、電器維修工作,會cad能測繪簡單的機械圖紙;
3、懂加熱設(shè)備,懂變頻器,能看懂梯形圖;
4、持特種作業(yè)證,如:電工、焊工、切割、叉車等證書者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000+社保+單休,中午提供免費工作餐 -
柳東沖壓工H
4000-7000元2024-11-01任職資格: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 -
機修工
4000-5000元2024-11-01韋文俊職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有機電工2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備一定的機械基礎(chǔ)知識,接觸過自動設(shè)備; 3、年齡30-45歲,有電工證、焊工證。 -
普工(臨時工) 兼職
4000元/月2024-11-01崗位要求: 1、25-35周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作電腦和使用辦公軟件,會攥寫文檔優(yōu)先; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,有流水線工作者優(yōu)先考慮; 3、持C1及以上駕照,有電工 …… 、焊工、車工、叉車證及操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、品德優(yōu)秀,身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,為人忠厚老實,有較好的溝通及團隊協(xié)作能力。 -
普工
2000-4000元2024-11-01韋女士任職資格: 1、30周歲以上,45歲以下,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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高中0.7%
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中專2%
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大專1.3%
柳州電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占0.7%,中專占2%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年2.6%
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3-5年0.7%
柳州電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2.6%,3-5年占0.7%。