1、 負責提出研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計方案,并完成評審,獨立完成技術(shù)協(xié)議的細化與確認;
2、 負責獨立完成產(chǎn)品的硬件、軟件和電路原理設(shè)計,并形成完整的設(shè)計輸出文件;
3、 負責提供完整、準確的原理圖、元件布置圖和元器件清單,協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成原理圖的產(chǎn)品化工作;
柳州客車公司電池開發(fā)招聘
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柳州 電池開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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熱管理建模分析工程師
4000-9000元2024-10-241、負責新能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)空調(diào)系統(tǒng)、駕駛艙、電池、電機冷卻等相關(guān)的Amesim仿真系統(tǒng)模型建立,與Simulink聯(lián)防接口建立,仿真分析及結(jié)果解讀;
2、熟悉電池、電機相關(guān)動力模型,能基于上述物理模型建立整車能量流模型,并具備一定控制策略基礎(chǔ),能獨立完成熱管理系統(tǒng)能量流分析工作。
技能要求:
1、精通Amesim軟件,能基于該軟件獨立完成能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)模型搭建,并收集所需參數(shù),完成模型標定調(diào)試工作,與實車試驗趨勢一致;
2、熟悉新能源動力模型,能搭建整車能量流模型,具備一定的控制策略開發(fā)基礎(chǔ);
3、擁有新能源空調(diào)、電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計或集成熱管理系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗
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柳州客車公司電池開發(fā)招聘最新投遞
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林先生投遞了 東風柳州汽車有限公司 的 熱管理建模分析工程師 職位2024-10-24
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柳州 電池工程師招聘工資
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6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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36.4%6K-8K
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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本科9.1%
柳州電池工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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柳州電池工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。