柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年11月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)78條柳南區(qū)51條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-11-09
鄧翔崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度,
完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn)
優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì);
2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
3)、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力;
5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;
6)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時調(diào)整和改進(jìn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(無人商超)
12000-20000元2025-11-09
鄧翔崗位職責(zé):
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
根據(jù)市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則;
2)、技術(shù)選型與對接
評估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù);
3)、項(xiàng)目管理
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評估,
協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度;
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場變化,識別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級機(jī)會,
制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,快速響應(yīng)市場需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實(shí)施產(chǎn)品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推動項(xiàng)目落地;
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作解決問題;
5)、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。 -
短視頻編導(dǎo)/策劃
7000-10000元2025-11-09
覃經(jīng)理該崗位的核心訴求和目的:通過短視頻內(nèi)容傳遞品牌價值主張,“80%泛娛樂+20%品牌心智”、“自愈+快樂”內(nèi)容化傳播,建立與消費(fèi)者基礎(chǔ)的認(rèn)知和信任,短視頻內(nèi)容一定是消費(fèi)者能夠感知到的價值主張,而非TVC、宣傳片類型。(劃重點(diǎn):網(wǎng)感、有梗、傳播、互動?。。。?br /> 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、視頻文案,前期能拍能剪更好(很可能團(tuán)隊(duì)協(xié)作做不出你心中的作品)
2.對視頻的整體風(fēng)格把控,收集和分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出。
3.圍繞產(chǎn)品進(jìn)行短視頻策劃,跟進(jìn)視頻產(chǎn)品持續(xù)輸出內(nèi)容,以達(dá)到產(chǎn)品優(yōu)化增加的目的。
崗位描述:
1.擅長創(chuàng)意、有活躍的思維與豐富的想法
2.有較強(qiáng)的文案寫作能力,能夠駕馭不同風(fēng)格的寫作,熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體,具有抖音、快手等視頻策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
3.有網(wǎng)感的敏銳度和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃能力
4.有較強(qiáng)的內(nèi)容整合能力,有爆款內(nèi)容策劃、短視頻營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.互聯(lián)網(wǎng)資深網(wǎng)民,熟悉(愛玩)至少一個新媒體平臺。 -
電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元2025-11-09
黃成崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算 -
冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元2025-11-09
茉莉負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù) …… 、費(fèi)用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。 -
廣告銷售
2000-6000元2025-11-09
覃培成【崗位職責(zé)】: 1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對客戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù) -
廣告大客戶銷售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2025-11-09
覃培成頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開發(fā),達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、 通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場信息數(shù)據(jù) -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元2025-11-09
王女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配合主播的日常視頻拍攝和直播,監(jiān)測視頻和直播數(shù)據(jù),每局復(fù)盤,每日復(fù)盤,不斷加強(qiáng)視頻和直播效果,提高私信線索轉(zhuǎn)化率; 2.日常視頻文案撰寫,視頻輸出形式和內(nèi)容的優(yōu)化,不斷提升線索垂直度 …… 配合公司其他的宣傳工作; 崗位要求: 1.熟悉新媒體,包括抖音、快手、小紅書、視頻號等,熟悉相關(guān)拍攝及直播設(shè)備的操作使用技巧; 2.對新媒體有濃厚的興趣,愿意去挖掘和學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷提升自身能力; 3.對數(shù)據(jù)敏感 …… ,能快速的從數(shù)據(jù)中找到問題,解決問題; 4.熟悉抖音后臺運(yùn)營機(jī)制,懂得投流搭建計(jì)劃; 5.吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外賣運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元2025-11-09
張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析 …… ; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
天貓運(yùn)營
5000-8000元2025-11-09
覃經(jīng)理4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時 調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 3.平臺熟悉度:精通天貓平臺的運(yùn)營規(guī)則、推廣工具 和營銷玩法,熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-11-09
韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動:確認(rèn)活動流程 -
電商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-09
易柳君負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)分析后臺操作。了解店鋪操作流程。 3、熟悉售前售后客訴訂單問題。 4、擅長抖音、快手、拼多多,淘寶等平臺規(guī)則 5、有自己的思維跟想法。 -
校企合作負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-11-09
曹先生行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎勵政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實(shí)時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動態(tài) -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-11-09
覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素; 4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強(qiáng) -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-11-09
覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報(bào)表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)軟件銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師
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