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柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年11月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)77條柳南區(qū)51條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作、參與過(guò)程潛在失效模式分析;編制《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》等管理文件。
2、參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)驗(yàn)證;組織工裝驗(yàn)證、量檢具定期校驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)編制原材料、制造過(guò)程、產(chǎn)品交付的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)工作,檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量。
5、組織對(duì)不合格原材料、過(guò)程不良品、客戶(hù)退貨不良品進(jìn)行分析、鑒定、提出整改建議,制定糾正預(yù)防措施并追蹤和驗(yàn)證其結(jié)果。
6、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編制質(zhì)量報(bào)告,制定并落實(shí)改進(jìn)措施。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,QC工具及質(zhì)量改進(jìn)方法的應(yīng)用,熟悉通用量具的使用及零件測(cè)量方法。
3、熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)要求以及具有體系運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有較強(qiáng)的工作交流能力、抗壓能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
5、有工程機(jī)械或汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。
4小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
工作職責(zé):
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
工作地點(diǎn):南寧/柳州
柳州-柳江區(qū) 1人 1年以上 22-28歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
韋先生
人事
崗位職責(zé):
1、參與直播主播準(zhǔn)備直播內(nèi)容,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、負(fù)責(zé)直播間的互動(dòng)管理,提升觀眾參與度和滿(mǎn)意度;
3、協(xié)助處理直播過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證直播流暢進(jìn)行;
4、參與直播后的數(shù)據(jù)分析,為優(yōu)化直播效果提供支持;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、對(duì)農(nóng)資產(chǎn)品有基礎(chǔ)的了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉直播流程,有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、能接受出差外拍或者直播(當(dāng)天去當(dāng)天回,周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)外拍);
6、須有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)的,不怯場(chǎng),情商高,農(nóng)資行業(yè)類(lèi)知識(shí)可以有人帶教,需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪資福利(3k-5k+提成,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而定)
1、餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類(lèi)帶薪休假;
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等;
作息時(shí)間彈性,每天八小時(shí)上班制,月休4天,公司包午餐。
2025-11-19
460378776@qq.com
具備產(chǎn)品銷(xiāo)售和策劃、營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、持C1駕照,有小車(chē),有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源優(yōu)先; 工作內(nèi)容 1、參與直播及線上媒體推廣策劃,文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項(xiàng)
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-11-19
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)出入庫(kù)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 2、物資管理:物資申購(gòu)及物資驗(yàn)收、發(fā)放。 3、物資盤(pán)點(diǎn)。 4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理:整理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-歐維姆大院 1人
2025-11-19
提升部門(mén)整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門(mén)梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-11-19
5、熟練使用WMS(倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng))、ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表等)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣(mài)服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣(mài)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷(xiāo)推廣工具 3.
2025-11-19
黃斌
任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
2025-11-19
黃斌
任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、
2025-11-19
李女士
3、不斷刷新視頻數(shù)據(jù)分析,學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自我成長(zhǎng)。不懂的沒(méi)接觸過(guò)的前期會(huì)一對(duì)一帶!4、通過(guò)創(chuàng)作優(yōu)秀的文案等有效的運(yùn)營(yíng)手段,在抖音或快手上獲得播放量和帶貨量。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
周女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)有效運(yùn)行,并從料賬準(zhǔn)確性的要求監(jiān)督相關(guān)部門(mén)系統(tǒng)(ERP)操作及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5.
負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn); 7.對(duì)質(zhì)量部門(mén)輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù)
4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)告:負(fù)責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)量管理情況和問(wèn)題;跟蹤和評(píng)估質(zhì)量績(jī)效指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行反饋和改進(jìn)。
崗位職責(zé): 1)物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護(hù); 2)負(fù)責(zé)公司物流布局的規(guī)劃、項(xiàng)目物流方案策劃及支持現(xiàn)場(chǎng)物流優(yōu)化改善; 3)參與零部件包裝工位器具的設(shè)計(jì)評(píng)審,優(yōu)化改善要求提出及負(fù)責(zé)物流配送路線設(shè)計(jì)
約 284 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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