柳州大區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年11月柳州大區(qū)總監(jiān)最新招聘,柳南區(qū)2條鹿寨縣1條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大區(qū)總監(jiān)營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-11-18
楊小姐業(yè)績(jī)提成 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-11-16
鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
區(qū)域總監(jiān)
10000-11000元2025-11-14
戴建云吃苦耐勞
只要愿意挑戰(zhàn)就可以。 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-14
陳經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級(jí)商管理、開發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價(jià)格,協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。 5、二次議價(jià)、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。 6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補(bǔ)差核對(duì)下返。 7、各項(xiàng)招投標(biāo)商務(wù)對(duì)接與推進(jìn)工作。 8、積極配合公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的... -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-11-14
龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)... -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-11-09
翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營(yíng)店的銷售情況,分析后臺(tái)提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存; 職位要求:能出差,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
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柳州區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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12.5%3K
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18.8%4K
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37.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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大專18.8%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年6.3%
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3-5年12.5%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占6.3%,3-5年占12.5%。