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柳州魚峰區(qū)導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘

共找到 4條 柳州 魚峰區(qū) 導(dǎo)演/編導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、選題和腳本撰寫;
2、根據(jù)腳本設(shè)計短視頻分鏡頭、拍攝手法及前期拍攝的準備;
3、配合公司其他部門協(xié)調(diào)策劃及拍攝的執(zhí)行;
4、對視頻產(chǎn)品進行整體對外宣傳;
5、高效捕捉熱點主題,素材搜集。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,廣播電視、影視劇編導(dǎo)、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的策劃腳本能力,腦洞大,點子多,內(nèi)容創(chuàng)新、能夠執(zhí)行視頻創(chuàng)意策劃;有短視頻策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠根據(jù)項目需求把握好作品主題、創(chuàng)意,有較好的的審美感、鏡頭感和節(jié)奏感;
4、具有較強的溝通能力及表達能力,具有良好的團隊合作意識,有責(zé)任心,抗壓能力強。
三、薪資福利:
1、待遇:底薪+績效+社保;
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等;
4、外地員工提供員工宿舍。
2024-10-29
謝翾
崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖音短視頻IP的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營、運營及推廣,了解平臺規(guī)則,結(jié)合平臺活動、熱門話題,制定有效的短視頻運營策略,支撐短視頻粉絲粉絲增長;
2、根據(jù)公司運營計劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點,完成短視頻文案創(chuàng)作;
3、對目標人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù);
4、思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞
任職要求:
1、具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的撰稿能力,較強的編輯整合能力,能夠獨立思考并有所創(chuàng)新;
2、有獨立負責(zé)短視頻項目經(jīng)驗,有孵化過的IP賬號案例,或者MCN機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動策劃能力,較強的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力;
4、對內(nèi)容趨勢有高度敏感性,能及時把握話題趨勢或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好;
5、有抖音或者短視頻作品優(yōu)先
2024-10-29
李麗杰
崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)公司抖音/微博/公眾號 IP 從0-1的創(chuàng)作過程,對自己作品內(nèi)容有嚴謹標準,追求極致的內(nèi)容創(chuàng)作;
2、組織并參與故事腳本討論,劇本編寫,帶領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量短視頻拍攝;
3、參與演員招募,聯(lián)系并組織好前期拍攝人員及時完成項目進度。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,傳媒專業(yè)優(yōu)先 ,3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有成功紅人/IP孵化經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通AE、PR、PS、Flash、Vegas、3DMAS等相關(guān)視頻編輯軟件;
3、熟悉前期拍攝工作技巧,擅長鏡頭表現(xiàn)及銜接,對影視后期特效有獨到見解和控制能力;
4、了解當(dāng)下熱門的話題,走在熱點前端 ,微博、B站、抖音重度用戶;
5、熟悉抖音等短視頻平臺用戶喜好,了解抖音等相關(guān)短視頻平臺相關(guān)工作機制;
6、善于溝通,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2024-10-23
郭艷
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 招聘:抖音短視頻編導(dǎo)1人,抖音攝影師1人 要求:1、網(wǎng)感好,能獨立策劃創(chuàng)作
約 4 個崗位

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柳州魚峰區(qū) 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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柳州 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
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