1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項(xiàng)編輯工作;
3.負(fù)責(zé)圖書質(zhì)量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營(yíng)造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營(yíng)管理,帶好編輯隊(duì)伍;
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn),確保遵守期限和預(yù)算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設(shè)置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設(shè)置社長(zhǎng)的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
柳州魚峰區(qū)傳媒公司導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘
共找到
1條
柳州 魚峰區(qū) 導(dǎo)演/編導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
短視頻(抖音)運(yùn)營(yíng)策劃
3000-8000元2024-10-29謝翾崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻IP的內(nèi)容規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)及推廣,了解平臺(tái)規(guī)則,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、熱門話題,制定有效的短視頻運(yùn)營(yíng)策略,支撐短視頻粉絲粉絲增長(zhǎng);
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、品牌定位、產(chǎn)品功效等特點(diǎn),完成短視頻文案創(chuàng)作;
3、對(duì)目標(biāo)人群網(wǎng)絡(luò)行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺(tái)粉絲數(shù);
4、思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞
任職要求:
1、具備良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的撰稿能力,較強(qiáng)的編輯整合能力,能夠獨(dú)立思考并有所創(chuàng)新;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有孵化過的IP賬號(hào)案例,或者M(jìn)CN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、腦洞大,思維活躍,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的資源整合、協(xié)調(diào)組織能力;
4、對(duì)內(nèi)容趨勢(shì)有高度敏感性,能及時(shí)把握話題趨勢(shì)或潮流,了解年輕用戶內(nèi)容喜好;
5、有抖音或者短視頻作品優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻策劃視頻內(nèi)容策劃抖音短視頻策劃短視頻內(nèi)容策劃短視頻創(chuàng)意短視頻內(nèi)容創(chuàng)作編導(dǎo)視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)導(dǎo)演短視頻拍攝編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)短視頻策劃/編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)/策劃短視頻導(dǎo)演短視頻編導(dǎo)/導(dǎo)演腳本編導(dǎo)新媒體視頻編導(dǎo)短視頻編劇導(dǎo)演短視頻內(nèi)容編導(dǎo)新媒體短視頻編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)影視編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)剪輯視頻文案編導(dǎo)短視頻制作編導(dǎo)短視頻運(yùn)營(yíng)編導(dǎo)抖音短視頻導(dǎo)演直播編導(dǎo)宣傳片導(dǎo)演短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃短視頻拍攝導(dǎo)演短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州魚峰區(qū) 導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
-
18.2%3K
-
22.7%4K
-
36.4%5K
-
13.6%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。