2024-10-26
茉莉
崗位職責
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施;
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務;
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護;
5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
2024-10-26
兆兆
經(jīng)理
1、根據(jù)項目需求招聘人員
2、考勤管理、核算
3、檔案管理
4、處理員工關系
5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知
6、完成領導交代的其他工作
2024-10-25
藍春亮
HR
崗位職責:
1.客戶服務:準確記錄客戶要貨計劃,迅速開票;
2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負責對接協(xié)調(diào)采購供應部、供應鏈管理中心、質量管理部與本部門的等相關工作;
3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑;
4.客戶溝通:負責與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關信息,建立客戶檔案并及時更新;
5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等;
6.銷售檔案管理:銷售合同、相關檔案資料進行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準確。
任職要求:
1.大專及以上學歷,藥學、中藥學關專業(yè);
2.誠實守信、工作細致、有條理,有較強的服務意識;反應敏捷,思維活躍。
2024-10-25
藍春亮
HR
4、客戶服務及檔案管理 (1)建立、維護與用戶的良好合作關系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋; (2)收集下游客戶資料,并提交質量管理部進行資質審核; (3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務部做好對客戶的資信度評估工作
2024-10-25
藍春亮
HR
協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑; 4.客戶溝通:負責與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關信息,建立客戶檔案并及時更新; 5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等; 6.銷售檔案管理
約 5 個崗位

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