柳州打單專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年11月柳州打單專(zhuān)員最新招聘,城中區(qū)75條魚(yú)峰區(qū)54條,平均工資約為7692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專(zhuān)員打單專(zhuān)員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-09
潘小姐1.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;
2.有生產(chǎn)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)用原材料統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫(kù)統(tǒng)計(jì);
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù) -
事故專(zhuān)員
6000-8000元2025-11-09
柳州長(zhǎng)融招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后事故進(jìn)場(chǎng)客戶(hù)的接待,車(chē)輛定損,維修跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資料的管理及更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
3、熟知保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)流程,事故車(chē)輛維修流程,及時(shí)跟進(jìn)并反饋客戶(hù)維修進(jìn)度;
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),溝通、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2 年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)理賠行業(yè)優(yōu)先;
3、有駕駛證并熟練駕駛; -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-11-09
梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
數(shù)據(jù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-09
翁小姐崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存分析 3 、定期分析門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門(mén)店庫(kù)銷(xiāo)、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型... -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-09
翁小姐崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能... -
人力行政專(zhuān)員
2000-3000元2025-11-09
翁小姐人力行政專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)本部黨建工作跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)本部辦公用品采購(gòu),分配; 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì); 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-11-09
歐偉光要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺(tái)全店運(yùn)營(yíng)、推廣引流、直播間運(yùn)營(yíng)操作,達(dá)人資源。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-11-09
周先生行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受本年度應(yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實(shí)習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 -
客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-09
柳州長(zhǎng)融招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)的故障和客戶(hù)的投訴,跟蹤及分析消費(fèi)者滿(mǎn)意度; 4、全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有2 年以上客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶(hù)服務(wù)體系的管理流程; 3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-09
粟女士人事1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理等。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 5、考勤等 -
2025-11-09
王榆矗本崗位接受小白,培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天),考核入職,實(shí)習(xí)期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)崗位,后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)的。如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多,沒(méi)有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休,節(jié)假日放假。社保,旅游,團(tuán)建,下午茶一個(gè)都不少。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-11-07
張小姐崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門(mén)的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作,確??己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略...
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柳州打單專(zhuān)員招聘最新投遞
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覃女士2025-11-16 -
覃女士2025-11-16 -
羅先生投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-11-14 -
李小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-11-14 -
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李小姐投遞了 柳州尊朗商貿(mào)有限公司 的 行政專(zhuān)員/助理 職位2025-11-13
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柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
7692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
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25%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。