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柳州儲備人事主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州儲備人事主管最新招聘,魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備人事主管儲備人事主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
楊女士
[崗位職責 ]
1、負責公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成公司每月招聘目標;
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學歷;
2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-11-08
工作內(nèi)容:1、團隊搭建:制定家裝崗位招聘計劃,拓展招聘渠道,完成人才儲備與梯隊建設(shè)。
2、員工管理:員工關(guān)系維護及離職管理。
3、制度落地:完善家裝行業(yè)特色人事制度(如人員考勤),確保合規(guī)性與執(zhí)行效率。
4、文化建設(shè):組織團隊活動,提升員工凝聚力與客戶服務意識。
任職要求:
1、2 年以上人事主管經(jīng)驗,本科以上學,精通招聘全流程,能獨立拓展渠道(如社群、行業(yè)展會、人才網(wǎng)),有快速到崗案例優(yōu)先。
2、有員工培訓體系搭建經(jīng)驗者加分。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能銜接業(yè)務部門需求,處理勞動糾紛,抗壓性強
上班地點:柳南西環(huán)建材市場!
約 2 個崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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