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柳州建材公司儲備干部招聘

共找到 1條 柳州 儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
李婷
A:招聘標準
1、25—35歲(能力強可以適當放寬),男女不限,形象氣質佳。
2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。
3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務/銷售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上。
4、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
B:待遇結構
底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎金+節(jié)假日福利+培訓+年終獎(年收入10-25W元)
C:待遇標準
底薪:完成月度店面銷售任務90%,底薪6000元。完成70%,底薪4000元。完成50%,底薪3000元;
提成:所負責店面銷售額的0.5%--1%100萬以內:0.5%。≥100萬:0.8%?!?80萬:1%;
工齡:每滿一年每月100元;
績效:0-600元(見績效考核系統(tǒng));
年終獎:最低100元/每月
約 1 個崗位
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柳州 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.5%
  • 初中
    0.9%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    4.3%
柳州儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,初中占0.9%,大專占3.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    0.9%
柳州儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占0.9%。

柳州 儲備干部百科

...崗位職責
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識,具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。
4.實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。
5.富有工作激情和熱情,學習能力強。
6.與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。
7.能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。
8.具有執(zhí)行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。
9.應屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

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