一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差，并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系，實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理； 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”，如有需要下沉到項(xiàng)目前線，暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化，以核心價(jià)值觀為動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí)，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平；
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作，負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù)，必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域，有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……），熟悉客戶(hù)實(shí)際需求，并且了解政企客戶(hù)運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué)，同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力，有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論，能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷（如招投標(biāo)），有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，組織能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。
2024-10-30
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差，并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系，實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理； 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”，如有需要下沉到項(xiàng)目前線，暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化，以核心價(jià)值觀為動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí)，嚴(yán)格管理制度，形成合力，提高操作水平；
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作，負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù)，必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域，有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……），熟悉客戶(hù)實(shí)際需求，并且了解政企客戶(hù)運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué)，同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力，有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論，能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷（如招投標(biāo)），有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，組織能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。

城市經(jīng)理

5000-10000元
2024-10-27
鄒凱
在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)城市創(chuàng)建商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作
約 3 個(gè)崗位

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柳州 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 250K，最多人拿：1W以上
  • 6.3%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
柳州城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，中專(zhuān)占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
柳州城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%，1-3年占1.5%。

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  • 柳州致盛汽車(chē)電子有限公司
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