柳州服裝公司城市經(jīng)理招聘
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柳州 城市經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實體店合伙人
6000-10000元15小時前趙崗位職責(zé):
1、日常運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作,確保店鋪正常有序運營。
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況,制定有效的銷售策略,并組織實施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗:具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗,對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。
2、市場營銷能力:熟悉市場營銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃,提升品牌知名度和影響力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
電商合伙人
6000-10000元15小時前趙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)的日常運營工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,提升轉(zhuǎn)化率。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具,對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。
任職要求:
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動項目順利進(jìn)行。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機制:完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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柳州 城市經(jīng)理招聘工資
¥
12156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 250K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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6.3%3K
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6.3%4K
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23.4%5K
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10.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
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34.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專1.5%
柳州城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。