柳州車輛銷售招聘 logo

柳州車輛銷售招聘

桂聘提供2025年11月柳州車輛銷售最新招聘,柳南區(qū)46條魚峰區(qū)22條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車輛銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:5
2025-11-15
陳欽良
1.貨品銷售,服從公司店鋪管理
2.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

柳州汽車銷售

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-14
王志強(qiáng)
有汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有能力,薪資不是問(wèn)題,帶著能力來(lái)談

汽車銷售

5000-6000元
2025-11-14
周毅
如果您:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
4.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
5.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作;有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。
我們希望您做到:
以上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃為目標(biāo),在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗(yàn)服務(wù),最大程度提高整車銷量。主要包括但不限于:
1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作;
2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理;
3.搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持;
4.建立、完善客戶信息系統(tǒng);
5.為銷售支持工作提供協(xié)助;
6.學(xué)習(xí)與自我提升;
7.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
2、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,9:00-18:00/13:00-21:30
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-11-14
盧曉虎
工作內(nèi)容: 1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成一手房成交; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職條件: 1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可; 2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺(jué)性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力; 3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不甘平庸; 4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開單,都是真本事。 公司福利: 1、底薪 2000-2500...
房產(chǎn)一手,二手房的銷售

寵物銷售

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)光花園 1人 瀏覽:3
2025-11-14
趙丹丹
1.負(fù)責(zé)活體、用品的銷售工作。 2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。 3.熱愛(ài)寵物,不怕臟累。 4.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,主動(dòng)好學(xué),仔細(xì)耐心。

DCC專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:11
2025-11-14
覃先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司代理汽車品牌的網(wǎng)絡(luò)客戶回訪工作,完成客戶需求分析及咨詢回復(fù),并按要求對(duì)客戶進(jìn)行邀約到店看車。 任職要求: 1、 有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 聲音甜美,表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、 具備較強(qiáng)的毅力及抗壓能力。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:4
2025-11-14
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案...
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:51
2025-11-14
覃先生
公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問(wèn)崗位】 崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)客戶需求開發(fā),完成車輛性能、配置、價(jià)格、金融方案、售后服務(wù)等問(wèn)題咨詢; 2、負(fù)責(zé)介紹車型特點(diǎn)、技術(shù)參數(shù)及競(jìng)品對(duì)比,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)車輛功能產(chǎn)品展示與試駕 安排,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣和購(gòu)買意向。 3、銷售談判與成交。根據(jù)客戶需求制定購(gòu)車方案(價(jià)格、貸款、保險(xiǎn)、附加服務(wù)等),促成訂單簽訂。協(xié)調(diào)庫(kù)存、交車時(shí)間及流程,跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度。 4、客戶關(guān)系維護(hù),定期回訪潛客及已購(gòu)車客戶,處理購(gòu)車過(guò)程中的異議或投訴。維護(hù)客戶檔案,挖掘二次銷售或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶滿...
柳州-魚峰區(qū)-南方花鳥市場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-11-14
彭佰貴
1600底薪十百分之十提成
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-14
管*士
工作方式是:聯(lián)系買了房的業(yè)主來(lái)看裝修,可以電話,可以有渠道,可以有自媒體, 有培訓(xùn),有人帶,大平臺(tái),有晉升,有發(fā)展! 要求:對(duì)有意愿拿高薪的伙伴,敞開大門,公司是以?shī)^斗者為本,
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:4
2025-11-14
有提成、有全店鋪減除店鋪費(fèi)后,有凈利潤(rùn)可做層級(jí)分紅
2025-11-14
韋老師
hr
課程銷售顧問(wèn):底薪3-6K+獎(jiǎng)金提成 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類課程推廣及銷售工作,完成招生目標(biāo); 2. 根據(jù)市場(chǎng)部招生計(jì)劃,定期地推,招體驗(yàn)生; 3. 參加校區(qū)優(yōu)惠活動(dòng)促銷會(huì),開展常規(guī)生招生、續(xù)費(fèi)工作; 4. 完成相關(guān)資料收集及整理,定期參加會(huì)議及培訓(xùn)。 【任職資格】 1. 年齡20-26歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2. 具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3. 積極主動(dòng),熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧; 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 5. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有教培行業(yè)兼職或全職招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-14
朱德源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對(duì)車輛進(jìn)行故障診斷; 2、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況; 5、對(duì)結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算; 6、有車輛索賠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1、具有品牌4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。
2025-11-14
周先生
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷和宣傳; 3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、會(huì)員老帶新策略,對(duì)用戶的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動(dòng),做好用戶的轉(zhuǎn)化; 5、對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)用戶銷售模式進(jìn)行分析,挖掘用戶需求,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有淘寶、電銷或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流; 3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶心理,能夠通過(guò)各種工具手段實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化的操作方法; 4、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持不懈的精神,性格積極樂(lè)觀...
約 98 個(gè)崗位

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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 16%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。
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