1、負責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施；
2、負責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；
4、負責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負責(zé)對生產(chǎn)進度的管理,確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
柳州汽車公司車間副主任招聘
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柳州 車間副主任 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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焊接車間副主任
8000-10000元
2024-11-01
梁女士1 按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時、保質(zhì)保量完
2 召開班前會，傳達上級指令，總結(jié)前天工作，分配當日工作內(nèi)容。
3 協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達成公司成本控制目標。
4 督導(dǎo)員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。
6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。
7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；不定時巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時匯報。
8 管控、推進現(xiàn)場5S管理，強化定置管理，落實車間標準化管理工作。
9 落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級動態(tài)考核等工作。
10 統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實糾正預(yù)防措施，并驗證改善效果。
12 參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點整改，驗證整改效果。
13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 1 個崗位
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生產(chǎn)主管/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間副主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)車間主管車間主任生產(chǎn)督導(dǎo)工廠主管生產(chǎn)運營經(jīng)理生產(chǎn)運營主管加工主管生產(chǎn)車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主管制造主管生產(chǎn)管理車間調(diào)度生產(chǎn)管理主管車間管理人員4s店車間主管生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)部長車間主管機加工主管車間經(jīng)理焊接主管裝配主管電子車間主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理負責(zé)人
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柳州 車間主任招聘工資
￥
5483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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4.9%3K
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29.5%4K
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27.9%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.7%，中專占1.6%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.7%，1-3年占3.3%。
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