1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月柳州超市店長(zhǎng)最新招聘,柳南區(qū)8條城中區(qū)4條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營/店長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 -
影城店長(zhǎng)-柳州
5000-8000元2025-11-09
戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營,業(yè)績(jī),人員,財(cái)產(chǎn)等
崗位職責(zé):
1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營目標(biāo);
2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作;
4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全;
5.指導(dǎo)影城營運(yùn)管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ;
6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作;
7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作;
8.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
直營店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-09
張小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作;
2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有餐飲店管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡20-40歲,身體健康;
工作時(shí)間:每天工作9小時(shí)(包含兩個(gè)用餐時(shí)間)。 -
店長(zhǎng)
5200元2025-11-09
閉先生人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11...
柳州相關(guān)熱門崗位
超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門店管理零售零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理出差店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)營銷店長(zhǎng)直營店長(zhǎng)洗車店店長(zhǎng)口腔店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門店銷售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)超市運(yùn)營超市經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)門診店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)裝飾公司店長(zhǎng)智能家居店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)
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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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17%3K
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24.7%4K
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25.8%5K
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13.7%6K-8K
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9.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專1.8%
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大專0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。