1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理最新招聘,柳江區(qū)7條柳南區(qū)4條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鉗工
4000-6000元2025-11-14
人力資源部崗位職責(zé):
1、按照PPI所輸入的新產(chǎn)品裝配工藝,完成新產(chǎn)品試制質(zhì)檢:
2、按要求自檢、互檢,嚴(yán)格執(zhí)行“三不”,裝配出符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。
3、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、挖掘機(jī)操作、行車(chē)操作人員應(yīng)履行廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T、挖掘機(jī)操作人員、行車(chē)操作人員的HSE職責(zé)。
2)按要求做好各類(lèi)設(shè)備設(shè)施、裝配工具、產(chǎn)品車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),做好班前點(diǎn)檢及使用前的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、處理。
3)非常規(guī)返修作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并落實(shí)控制措施;落實(shí)加油、拆裝、維修作業(yè)的防油污染控制措施。
4)按規(guī)范收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸產(chǎn)生的廢棄物(特別是危險(xiǎn)廢棄物)。
5)正確使用加油設(shè)備進(jìn)行加油作業(yè),同時(shí)做好防觸電、防滴漏、防火防爆等措施。
6)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\"
4、設(shè)備維保:進(jìn)行保養(yǎng)設(shè)備、維護(hù)工作環(huán)境。技能提升:刻苦鉆研,提高自身各項(xiàng)技能。\"
5、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 參與PPI 流程活動(dòng),識(shí)別試制中產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;
2) 參與識(shí)別試制生產(chǎn)中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素,制定控制措施;
3) 按工藝和質(zhì)量要求進(jìn)行試制,保證新產(chǎn)品滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求;
4) 協(xié)助輸出試制過(guò)程中的工藝、工裝、工藝定額等的驗(yàn)證結(jié)果;
5) 嚴(yán)格執(zhí)行“三按”(按產(chǎn)品圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))、“三不”(不接收不合格品、不制造不合格品、不傳遞不合格品),嚴(yán)格做好“首檢”、“自檢”、“互檢”,對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);\"
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造類(lèi)、電器或相近專(zhuān)業(yè)
2、5年以上裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握裝配知識(shí),了解裝配部件原理。
4、掌握產(chǎn)品的裝配技術(shù)要求,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)管理要求;
5、掌握鉗工/低壓電工基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全基礎(chǔ)知識(shí)\"
6、掌握一定的鉗工技能;具有裝配鉗工相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);
7、具備挖機(jī)產(chǎn)品的鉗工技能,有新產(chǎn)品裝配的經(jīng)驗(yàn)
8、熟練掌握挖掘機(jī)部件裝配技能、地控行車(chē)、電氣元件裝配技能,有一定的寫(xiě)作能力,語(yǔ)言表達(dá)能力突出 。有一定的識(shí)圖能力,具備一定的執(zhí)行能力,良好的工作責(zé)任心。
9、其他要求:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動(dòng)性肺結(jié)核、職業(yè)禁忌證(中耳炎等)、電測(cè)聽(tīng)異常者、職業(yè)病患者(含可疑)不宜從事該崗位。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-11-14
李文霞崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對(duì)不合格藥品的處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng),建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP;
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力;
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng);
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可*** -
生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-14
黃女士工作職責(zé):
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷(xiāo)售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車(chē)外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn));
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);?
4、年終根據(jù)績(jī)效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);?
6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷(xiāo)回家探親路費(fèi)一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系,提供良好的晉升空間。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-11-09
歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶(hù)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶(hù)溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-09
陳英蘭負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1. 具有汽車(chē)零部件行業(yè)背景,對(duì)汽車(chē)零部件研發(fā)及生產(chǎn)制造有深入了解。 2. 具備技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-11-09
覃春燕工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車(chē)橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)主管
3000-4000元2025-11-09
劉小姐組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低廢品,控制成本; 3、組織制造工藝裝備及工位器具,組織工藝裝備驗(yàn)證,作好工裝易損件的管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的崗位培訓(xùn)及安全教育工作,并定期檢查、考核、評(píng)比; 5、產(chǎn)品生產(chǎn) …… 、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)動(dòng)能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng); 7、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng). …… 要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事過(guò)汽配生產(chǎn)行業(yè),有一定管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí); 3、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系要求。 -
生產(chǎn)車(chē)間管理
4000-6000元2025-11-09
李女士1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)制度在車(chē)間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全食品安全管理檢測(cè)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查車(chē)間巡檢質(zhì)量管理工程師品質(zhì)主管質(zhì)量助理it質(zhì)量管理工程師SQE質(zhì)量管理主管檢驗(yàn)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員
柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西螺螄王食品有限公司 的 生產(chǎn)車(chē)間管理 職位2025-11-14 -
莫先生投遞了 廣西東壹志諾電子科技有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-11-13 -
陳先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-11-01 -
梁先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-10-22 -
吳先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 鉗工 職位2025-10-20
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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5151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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15.2%3K
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27.6%4K
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23.3%5K
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14.8%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。