柳州產(chǎn)品驗證工程師招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

-柳州

6000-8000元

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:3

2025-11-23

趙先生

初級制造/質(zhì)量工程師（校招）
工作地點：柳州
工作性質(zhì)：全職
面向人群：2026屆應屆畢業(yè)生
崗位職責
制造（工藝）方向：
1.工藝設(shè)計與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導入的工藝方案設(shè)計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標準化作業(yè)指導書（SOP）。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題，提供技術(shù)指導并跟進改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析，推動工藝防錯設(shè)計，提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范，確保可追溯性。
跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊，推動項目落地。
質(zhì)量方向：
1.質(zhì)量體系維護
協(xié)助維護質(zhì)量體系文件，參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理，確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，推動不良品遏制措施。
3.問題分析與改進
主導或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析，輸出根本原因報告。
推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進項目落地。
設(shè)備方向：
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認、資料收集及設(shè)備研發(fā)，核對標準件，協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進度保交付，支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進，分析設(shè)備停機問題。
學習并運用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具；了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動學習意識強，能適應制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好，具備團隊精神。
語言與證書
英語四級及以上，可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃
應屆大學生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導師指導伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑：應屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?！?，中國杰出雇主，技術(shù)大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術(shù)培訓......
五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....

仿真試驗項目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:8

2025-11-23

人力資源部

崗位職責:
1. 對公司挖掘機產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進行分析與規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃；
2. 負責實施挖掘機新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析，負責實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化；負責工況研究及不同工況載荷譜采集分析應用，對虛擬試驗結(jié)果的準確性負責；
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認證；
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準，參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行；
5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學習與新技術(shù)及方法研究驗證；
6. 對工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術(shù)；試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行；
7. 領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士（含）以上學歷，機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向，碩士研究生5年以上相關(guān)工程機械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗（從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先）；
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢，熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用仿真常用辦公軟件；
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛，能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作。

研發(fā)項目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件瀏覽:40

2025-11-18

黃美禎

人事專員

工作職責：
1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進行；
3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進；
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議；
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性；
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求：
1、學歷和專業(yè)背景：大學本科（含）以上學歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準；
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件）；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件；
5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。