柳州產(chǎn)品管理助理招聘
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南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2026-01-06
吳建偉核心職責(zé)與日常工作任務(wù):
1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。
2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險。
3.銷售分析與策略制定:分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。
4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。
5.顧客關(guān)系維護:建立并維護良好的顧客關(guān)系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。
6.日常運營管理:負責(zé)店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進行。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。
3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿
職業(yè)發(fā)展路徑:
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。
工作時間:
根據(jù)商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息) -
店員/營業(yè)員
4000-5000元2026-01-06
吳建偉主要職責(zé):
1.顧客接待與咨詢、產(chǎn)品展示與介紹、收銀與結(jié)算、背誦企業(yè)文化
2.店鋪清潔與維護、促銷活動執(zhí)行、顧客關(guān)系管理
個人學(xué)習(xí)成長:
1.團隊協(xié)作與溝通、人員招募、排班訂貨、食品安全管理、商品效期管理
2.成本管理、損耗管理、利潤管理
任職要求:
1.學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地對待每一位顧客。
3身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)零售業(yè)的工作時間(包括節(jié)假日)。
職業(yè)發(fā)展路徑:
營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長
營業(yè)員最快6個月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升到儲備店長,能具備獨立帶店管理的能力。 -
營銷總助理
7000-8000元2026-01-05
雷耀欽一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2026-01-05
黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制 …… 、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究 …… ,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享 …… 、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準; 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2026-01-05
雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 …… 這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們 -
抖音運營
4000-6000元2026-01-03
覃經(jīng)理1、負責(zé)抖音小店的開設(shè)、裝修、日常維護與產(chǎn)品上下架。 …… 3、管理商品評價和問大家,及時處理中差評,維護店鋪DSR評分。 …… 3、籌備直播所需物料,預(yù)約場地、設(shè)備,與主播、場控、助理等溝通流程。 六、直播中執(zhí)行與控場 1、擔(dān)任場控角色,實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)(在線人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率等),及時調(diào)整直播節(jié)奏。 …… 2、通過后臺工具配合主播發(fā)放福袋、優(yōu)惠券,管理評論區(qū),帶動直播氛圍。 3、實時與主播互動,傳遞信息,處理突發(fā)狀況。 …… 八、短視頻內(nèi)容協(xié)同 1、與內(nèi)容團隊(或自行)策劃與產(chǎn)品強相關(guān)的短視頻內(nèi)容,為直播間和店鋪引流。 2、分析短視頻數(shù)據(jù)(完播率、互動率、引流UV等),迭代內(nèi)容方向,打造爆款視頻。 -
視頻拍攝剪輯
3000-5000元2026-01-01
樊芳伶如果沒有經(jīng)驗的可從助理開始做起。 …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。 …… 5、生日福利:每月員工生日派對&禮物全配齊; 6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱; 7、試用時期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達成目標
約 7 個崗位
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柳州產(chǎn)品管理助理招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2026-01-05
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