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柳州食品公司廠長招聘

桂聘提供2025年11月柳州食品公司廠長最新招聘,柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為8146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廠長副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運(yùn)營管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故,同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營、人才規(guī)劃,推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建:全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行;結(jié)合生產(chǎn)管理需求,完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場管理,維護(hù)生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控:審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平;會(huì)同相關(guān)部門分析不良品原因,制定并追蹤糾正與預(yù)防措施,對不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改;堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”,不定期檢查安全生產(chǎn)情況,確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成,消除安全隱患;針對重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控,優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì),推行績效考核與激勵(lì)措施;對違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰,對不作為組長提出處罰或勸退建議;監(jiān)督員工下班前完成車間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查,查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持:了解市場流行信息與設(shè)備市場信息,參與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā),提出生產(chǎn)設(shè)備申購建議;協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障、交班問題等,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧:
掌握生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識。
能熟練操作各類辦公設(shè)備,具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力,擁有良好個(gè)人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競爭力的薪酬:結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力,提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資,包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2.完善的福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì):提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),助力個(gè)人能力提升;清晰的職業(yè)發(fā)展通道,支持員工長期成長。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境:整潔規(guī)范的生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,人性化的管理模式。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-09
粟女士
人事
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-11-09
韋文俊
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。
7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉食品的生產(chǎn)過程和相關(guān)法律法規(guī),具備良好的安全意識及質(zhì)量意識。
3、具備良好的分析和解決問題的能力,能有效處理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
約 3 個(gè)崗位

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柳州廠長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州 廠長百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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