1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
柳州餐飲儲備店長/干部招聘
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1條
柳州 餐飲儲備店長/干部 招聘
職位。好工作，上桂聘
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餐飲儲備店長/干部
4000-6000元
2024-11-14
俞帆工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理與運營
- 提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度
- 監(jiān)督并優(yōu)化店內(nèi)工作流程
任職要求
- 2-5年經(jīng)驗優(yōu)先
- 具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù)，保證運營順暢
- 對餐飲行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力
約 1 個崗位
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柳州 儲備店長招聘工資
￥
4243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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2.9%2K
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23.2%3K
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36.2%4K
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23.2%5K
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14.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中1.4%
柳州儲備店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，初中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
