柳州房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲招聘

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共找到 4條柳州餐飲招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(193) 城中區(qū)(56) 柳南區(qū)(51) 柳北區(qū)(35) 魚峰區(qū)(28) 柳江區(qū)(21) 柳城縣(1) 融水縣(1)

餐廳經(jīng)理

6000-7000元

廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店

柳州-柳南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店

2024-10-27

柳州市柳南區(qū)川海大廈

崗位職責(zé)：
1）持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，完成餐飲目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，搞好員工培訓(xùn)，控制餐飲成本，提高利潤；
2）監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略，定期或不定期地做好對(duì)外宣傳；
3）編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析經(jīng)營動(dòng)向；
4）檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況，合理安排勞動(dòng)力，檢查服務(wù)員儀表是否整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
5）督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù)，樹立團(tuán)隊(duì)精神；
6）對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，給予員工表揚(yáng)或批評(píng)；
7）對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作；
8）憑最新市場(chǎng)研究，更新餐牌，提高收入，開拓客源市場(chǎng)；
任職資格：
1.年齡要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷；
2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉包廂及宴會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù)，能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作；
3.具有酒店餐廳管理知識(shí)，熟知各種菜品的上菜程序及要求；掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí)，并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié)；
4.具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，具備營銷思維能力，具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件，具有餐飲營銷思維，有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告；
5.善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。

銷售助理

2000-3000元

廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店

柳州-柳南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店

2024-10-27

柳州市柳南區(qū)川海大廈

1、對(duì)接來訪客戶并做好相關(guān)登記及預(yù)定信息
2、收集、整理并結(jié)合市場(chǎng)的行情資料，為銷售經(jīng)理提供參考
3、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求信息，保證公司客戶不流失
4、部門文檔文案整理等相關(guān)工作
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳，熱愛酒店餐飲服務(wù)行業(yè)
3、服從安排，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元

廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店

柳州-柳南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店

2024-10-27

柳州市柳南區(qū)川海大廈

1、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。
2、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管/經(jīng)理反映。
3、隨時(shí)檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
4、指揮及評(píng)估下屬的工作質(zhì)量。
5、在營業(yè)期間，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對(duì)客溝通工作。
6、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
要求：
1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀
2、熟悉餐飲服務(wù)流程，有良好的溝通能力
3、有獨(dú)立工作和協(xié)助上司督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐廳服務(wù)管理的能力
職位招聘1人

餐廳樓面經(jīng)理

6000-7000元

廣西川海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司柳州川海左岸大酒店

柳州-柳南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店

2024-10-19

柳州市柳南區(qū)川海大廈

1）持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，完成餐飲目標(biāo)營收指標(biāo)。 …… 監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化，搞好員工培訓(xùn)，控制餐飲成本，提高利潤； 2）監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略，定期或不定期地做好對(duì)外宣傳； 3）編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析經(jīng)營動(dòng)向 …… 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正； 5）督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù)，樹立團(tuán)隊(duì)精神； 6）對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，給予員工表揚(yáng)或批評(píng)； 7）對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作 …… 熟知各種菜品的上菜程序及要求；掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí)，并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié)； 4.具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，具備營銷思維能力，具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件，具有餐飲營銷思維

約 4 個(gè)崗位

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柳州服務(wù)員招聘工資

￥ 2855

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 304份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K

37.2%

2K
57.2%

3K
3.3%

4K
1%

5K
0.7%

6K-8K
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.7%
初中

1%
高中

1%
中專

0.3%

柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，初中占1%，高中占1%，中專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98%
1-3年

1.6%
3-5年

0.3%

柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，1-3年占1.6%，3-5年占0.3%。

柳州服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)

1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái)，用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

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