柳州魚(yú)峰區(qū)財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP招聘
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財(cái)務(wù)BP經(jīng)理
7000-8000元2025-11-22
韋小姐一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌質(zhì)量中心、研發(fā)技術(shù)中心、信息中心、種植中心的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略拆解各中心財(cái)務(wù)目標(biāo),編制年度預(yù)算及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)資源配置方案。
2、搭建各中心共享財(cái)務(wù)BP管理體系,建立質(zhì)量成本、研發(fā)投入、信息建設(shè)、種植成本等多場(chǎng)景財(cái)務(wù)核算與管控模型,輸出標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程。
3、開(kāi)展多維度經(jīng)營(yíng)分析,涵蓋各中心成本結(jié)構(gòu)、投入產(chǎn)出比、費(fèi)用效率等維度,為各中心決策層提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、深度參與各中心重大業(yè)務(wù)決策,從財(cái)務(wù)視角評(píng)估可行性并制定成本收益方案。
5、建立各中心與財(cái)務(wù)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)的財(cái)務(wù)溝通機(jī)制,推動(dòng)財(cái)務(wù)政策穿透落地,解決跨部門(mén)財(cái)務(wù)協(xié)作痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)高效融合。
6、識(shí)別各中心業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)警機(jī)制并跟蹤風(fēng)險(xiǎn)管控措施落地效果。
7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù) BP 專(zhuān)項(xiàng)工作。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有 CPA、CMA 或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
2、5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù) BP 經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量、研發(fā)、信息、種植領(lǐng)域財(cái)務(wù)特性?xún)?yōu)先。
3、精通成本管理、研發(fā)費(fèi)用核算、多業(yè)務(wù)場(chǎng)景財(cái)務(wù)管控等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,了解醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、研發(fā)流程、種植產(chǎn)業(yè)鏈財(cái)務(wù)邏輯。
4、具備經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)建模能力,熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件(如金蝶)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具。
5、擁有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力,能高效聯(lián)動(dòng)多中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)價(jià)值在業(yè)務(wù)端落地。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)多中心并行的階段性工作壓力。
7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,關(guān)注財(cái)務(wù) BP 領(lǐng)域創(chuàng)新方法及行業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),能迭代財(cái)務(wù)支持模式。
8、具有高度責(zé)任心與商業(yè)保密意識(shí),妥善管理各中心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。
約 1 個(gè)崗位
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