柳州城中區(qū)風(fēng)控招聘

桂聘提供2025年11月柳州城中區(qū)風(fēng)控最新招聘，更多風(fēng)控風(fēng)控專員風(fēng)控招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

博士后研究人員

17000-20000元

柳州銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 2人銀行瀏覽:5

2025-11-14

謝斌

工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究，研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào)：
（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究；
（二）黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究；
（三）廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；
（四）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究；
（五）城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究；
（六）城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；
（七）城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究；
（八）城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究；
（九）城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究；
（十）城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究；
（十一）城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；
（十二）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究；
（十三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究；
（十四）城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究；
（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；
（十六）城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究；
（十七）商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究；
（十八）人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究；
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見(jiàn)官方招聘公告。

合規(guī)風(fēng)控

6000-9000元

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:11

2025-11-14

計(jì)再飛

1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
- 根據(jù)公司多元化業(yè)務(wù)（信息技術(shù)咨詢、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建材及農(nóng)產(chǎn)品銷售等），主動(dòng)挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
- 定期拜訪客戶，了解需求并提供匹配的解決方案（如咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)品等）。
2. 業(yè)務(wù)推廣
- 推廣公司核心業(yè)務(wù)（如企業(yè)管理咨詢、稅務(wù)服務(wù)、單用途預(yù)付卡代理、家政服務(wù)等），完成月度/季度銷售目標(biāo)。
- 針對(duì)不同客戶群體（企業(yè)客戶、個(gè)人客戶、市場(chǎng)商戶等），制定差異化策略。
3. 市場(chǎng)分析與協(xié)作
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，反饋至團(tuán)隊(duì)以優(yōu)化銷售方案。
- 協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門，確保項(xiàng)目高效落地及客戶滿意度。
4. 商務(wù)流程管理
- 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。
- 協(xié)助處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶粘性。
任職要求
1. 基本條件
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
- 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能快速理解客戶需求并提出解決方案。
- 熟悉商務(wù)流程，對(duì)法律、財(cái)稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識(shí)有一定了解。
- 具備市場(chǎng)敏感度，適應(yīng)多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

風(fēng)控專員

5000-8000元

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人法律咨詢投遞:1人瀏覽:17

2025-11-14

馮女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù)；
2、主要工作是通過(guò)電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商，引導(dǎo)客戶及時(shí)還款；
3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄；
4、一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì)。（此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)）
任職資格：
1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件；
2、普通話流利，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的綜合分析能力；
3、熟悉電腦操作；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極樂(lè)觀，能承受較大的工作壓力；
5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，新手入門，老員工一對(duì)一、手把手言傳身教，復(fù)制成功技巧；
6、新人崗前帶薪培訓(xùn)；
7、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄。
工作時(shí)間：
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日，提供五險(xiǎn)及其他福利；
2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。