柳州采購物流主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州采購物流主管最新招聘，魚峰區(qū)2條，平均工資約為5808元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多采購物流主管采購物流主管采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生管部經(jīng)理

7000-12000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電氣國有控股瀏覽:3

2025-11-18

謝女士

人事專員

1、組織訂單評審；
2、管理物資采購；
3、管理倉儲(chǔ)工作；
4、物流交付管理；
5、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、開展日常管理工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上采購物流主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

采購物流經(jīng)理

8000-10000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電氣國有控股瀏覽:4

2025-11-18

謝女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績效考核；
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程；
3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作；
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持；
6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道；
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì)；敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。

約 2 個(gè)崗位

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5808

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 40份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K

5%

3K
25%

4K
20%

5K
20%

6K-8K
12.5%

8K-1W
7.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.2%
大專

2.8%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.2%
1-3年

2.8%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%，1-3年占2.8%。

柳州采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá)，和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

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