柳州采購(gòu)管理招聘 logo

柳州采購(gòu)管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州采購(gòu)管理最新招聘,柳南區(qū)13條魚峰區(qū)12條,平均工資約為5808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)管理采購(gòu)管理采購(gòu)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-09
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定;
2、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨;
3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購(gòu)訂單;
5、物料交期的控制;
6、熟悉市場(chǎng)行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu);
7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理;
8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作;
9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單;
10、管理采購(gòu)相關(guān)資料的歸檔及登記;
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、掌握采購(gòu)的基本常識(shí)和采購(gòu)管理要求;
3、掌握一定的談判技巧素質(zhì);
4、較強(qiáng)溝通能力及理解能力;
5、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件運(yùn)用
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:3人 瀏覽:39
2025-11-09
謝家春
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。
4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。
9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-11-08
熊女士/韋女士
崗位要求:大專及以上學(xué)歷要求,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用質(zhì)量工具,熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理流程,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自身客戶的產(chǎn)品審核,對(duì)客戶提供的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收進(jìn)行管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的產(chǎn)品測(cè)量方案、檢具方案評(píng)估、檢具驗(yàn)收、材料和產(chǎn)品試驗(yàn)檢測(cè)的安排及報(bào)告遞交等工作;
3.所有測(cè)量工裝檢具的采購(gòu)申請(qǐng)、停用及報(bào)廢計(jì)量器具的處置申報(bào);
4.參與生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理工作;
5.承擔(dān)客戶端質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的處理并組織各部門對(duì)客戶質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的分析和解決,并對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行責(zé)任追究 ;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 48 個(gè)崗位

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柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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