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柳州部門(mén)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月柳州部門(mén)經(jīng)理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多部門(mén)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技術(shù)支持,確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的技術(shù)方案制定,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,解決技術(shù)問(wèn)題,提升轉(zhuǎn)換率,促成成交。
任職要求:
1.要求打字速度快以及反應(yīng)能力快。
2.具備良好的技術(shù)處理和解決問(wèn)題的能力。
3.能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化的技術(shù)支持。
4.具有優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有主管帶,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
6.需要活潑愛(ài)溝通愛(ài)交流善于學(xué)習(xí)的性格,不愛(ài)講話的勿擾(這一點(diǎn)很重要)。
晉升通道:銷(xiāo)售技術(shù)支持-部門(mén)組長(zhǎng)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 管理咨詢 投資 瀏覽:37
14小時(shí)前
劉女士
人事專(zhuān)員
1、崗位職責(zé):
職責(zé):負(fù)責(zé)電話的篩選,項(xiàng)目推介、跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
做事認(rèn)真有責(zé)任心,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軐?shí)習(xí)或應(yīng)屆生。
2、薪資待遇:
1)薪酬:底薪+高額提成+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金+公司福利待遇(平均月收入3k-8k元,上不封頂)
2)月休4天。
3)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái):初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)
4)培新機(jī)制:崗前培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-鵝山公園 1人 建筑 消防 瀏覽:3
14小時(shí)前
高女士
職位職責(zé)要求:
1、配合部門(mén)經(jīng)理,明確財(cái)務(wù)管理要求,完善財(cái)務(wù)管理類(lèi)流程制度;
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算;
3、定期編制公司月度和季度會(huì)計(jì)報(bào)表;及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金定期盤(pán)點(diǎn)及銀行賬務(wù)核對(duì)工作,及時(shí)做好銀行卡的使用記錄;
5、了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策,利用稅收政策爭(zhēng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼和優(yōu)惠。正確計(jì)算、上報(bào)各項(xiàng)稅款,按規(guī)定填制納稅申報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制及使用管理;
7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行情況,通過(guò)匯報(bào)財(cái)務(wù)分析,強(qiáng)化分析結(jié)果的運(yùn)用;
8、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)行分析,提出分析報(bào)表與分析報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)、核查、記錄的工作;
10、配合統(tǒng)籌公司資產(chǎn)清查工作;
11、配合上級(jí)部門(mén)的財(cái)務(wù)審核、檢查和審計(jì);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、具有5年以上建筑工程、工程咨詢行業(yè)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉建筑行業(yè)、工程咨詢財(cái)務(wù)流程,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、熟悉一般納稅人企業(yè)的做賬工作;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、工作踏實(shí),能適應(yīng)*度的工作情況。

結(jié)算員

5000-6000元
2025-11-14
李女士
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 6、真實(shí)填寫(xiě)相關(guān)結(jié)算報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)結(jié)算資料的收集和整理。

CAD繪圖員

2000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:17
2025-11-14
韋小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖; 2、遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2025-11-14
劉經(jīng)理
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:14
2025-11-14
韋海芳
HR
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、
2025-11-14
匡主管
崗位職責(zé): 1)在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)招商日常工作。
2025-11-14
排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作

活動(dòng)策劃

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 圖書(shū) 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-13
梁柳華
1.負(fù)責(zé)各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告
2025-11-09
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證
2025-11-08
工作職責(zé):協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)整合資源資產(chǎn),收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及擬注入資產(chǎn)資源信息;負(fù)責(zé)資產(chǎn)優(yōu)化重組,各子公司的整合重組,配合設(shè)立新子公司;負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立與管理;負(fù)責(zé)整理招商資料、跟進(jìn)客戶線索
約 12 個(gè)崗位

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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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