柳州備件主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州備件主管最新招聘，柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條，平均工資約為3340元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多備件主管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

CNC數(shù)控操機(jī)/編程員

5000-6000元

柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動(dòng)化投遞:1人瀏覽:14

2025-11-18

勞先生

1、根據(jù)公司安排的任務(wù)進(jìn)行CNC生產(chǎn)加工工作，負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成加工任務(wù)，保證完成的時(shí)間和數(shù)量。
2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和工藝文件中的要求進(jìn)行CNC程序編輯及加工，加工前應(yīng)對(duì)圖紙和工藝文件進(jìn)行簡(jiǎn)單審核，發(fā)現(xiàn)明顯錯(cuò)誤和不能實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)給部門主管。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的自我檢驗(yàn)工作，定期將產(chǎn)品送往檢驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)，確保加工質(zhì)量得到保障。
4、負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、報(bào)修、備件更換等設(shè)備管理，并將設(shè)備情況記錄到設(shè)備檔案中
5、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行設(shè)備操作，正確使用CNC主管提供的設(shè)備程序。
6、加工過(guò)程中負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行，如有異常情況停止加工并及時(shí)向部門主管匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)個(gè)人工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生，認(rèn)真完成主管安排的5S方面工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，數(shù)控加工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上數(shù)控銑加工工作經(jīng)驗(yàn)
2、能根據(jù)數(shù)模與圖紙進(jìn)行編程與加工
3、較強(qiáng)的理解能力和創(chuàng)新能力，極強(qiáng)的動(dòng)手能力
4、認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)，服從性強(qiáng)，能適應(yīng)倒班

汽車維修顧問(wèn)

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:8

2025-11-14

劉經(jīng)理

本崗位之人必須承擔(dān)的責(zé)任是：讓本部門內(nèi)的車間通過(guò)為顧客提供最佳服務(wù)，贏得顧客的滿意，從而使車間為企業(yè)作出較大的貢獻(xiàn)。
1．在維修服務(wù)的一切問(wèn)題上回答以及顧客提出的問(wèn)題。
2. 有關(guān)維修委托合同的相關(guān)事宜。
“顧客滿意”任務(wù)：
1．通過(guò)正確的診斷和正確地填寫任務(wù)單確保對(duì)顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理。
2．確保車間小組高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作（預(yù)約、修理和開(kāi)票）并通過(guò)可靠的質(zhì)量檢查保護(hù)顧客的利益。
4．向顧客展示車間的修理實(shí)力，使企業(yè)獲得最佳服務(wù)提供者的信譽(yù)。
主要任務(wù)：
1．貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)，管理與改善服務(wù)接待流程，開(kāi)發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目。
2．建立良好的用戶關(guān)系及交流渠道——迎接用戶來(lái)訪，查詢記錄用戶要求及車輛信息，診斷故障開(kāi)列維修項(xiàng)目，預(yù)估費(fèi)用及完工時(shí)間，發(fā)出任務(wù)單，跟蹤維修進(jìn)度，處理增加維修項(xiàng)目及交車等全過(guò)程及利用現(xiàn)代通訊工具，保持與用戶聯(lián)系。
3．保證維修業(yè)務(wù)量——掌握并充分利用車間能力。
4．接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗(yàn)。
5．內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開(kāi)票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
6．傾聽(tīng)并詳細(xì)記錄顧客的要求：通過(guò)初步的診斷確定修理內(nèi)容并填寫任務(wù)單。
7．向顧客說(shuō)明任務(wù)單類型、范圍和修理價(jià)格；登記并敦促有關(guān)人員完成術(shù)完成的修理工作。
8．作出修理價(jià)格的預(yù)估。
9．檢查結(jié)算單的正確性，顧客結(jié)帳時(shí)向客戶詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容并且在向顧客交車時(shí)必須詳細(xì)的解釋下次入庫(kù)事項(xiàng)。
10．負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各保險(xiǎn)公司查勘定損人員做好定損工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)保險(xiǎn)公司的理賠工作。
11．確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。
12．進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。
13．處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。
14．完成向顧客提供咨詢的各項(xiàng)任務(wù)。
15．負(fù)責(zé)對(duì)客戶就零件、工時(shí)報(bào)價(jià)。
16．核準(zhǔn)維修項(xiàng)目與備件發(fā)放的一致性。
17．負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。
18．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理工作。
19．負(fù)責(zé)開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)。
20．對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)估。
21．負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)公司的聯(lián)絡(luò)工作。
22．客戶跟蹤服務(wù)及回訪并提醒定期維護(hù)等。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

約 2 個(gè)崗位

柳州備件主管招聘最新投遞

陳先生

投遞了柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司的 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員職位

2025-11-01

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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

￥ 3340

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 168份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K

19.6%

2K
56.5%

3K
25%

4K
7.7%

5K
2.4%

6K-8K
1.8%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

94.2%
初中

2.1%
高中

0.5%
中專

1.6%
大專

1.6%

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.2%，初中占2.1%，高中占0.5%，中專占1.6%，大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.3%
1-3年

3.1%
3-5年

0.5%

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，1-3年占3.1%，3-5年占0.5%。

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)

1、物資的接收與發(fā)放；
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買；
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制物資進(jìn)程，及時(shí)發(fā)放物資；
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理和歸檔；
5、辦公室后勤行政工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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