柳州保險客戶服務招聘 logo

柳州保險客戶服務招聘

桂聘提供2025年11月柳州保險客戶服務最新招聘,柳南區(qū)36條魚峰區(qū)34條,平均工資約為6430元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險客戶服務移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服

3000-5000元
2025-11-14
李武雄
1:對老用戶進行套餐續(xù)約通知
2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務板塊完成電話量
3:要求普通話流利 地方口音不明顯
4:上班時間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00

爬架技術員

3000-8000元
2025-11-14
李女士
崗位要求:
1、負責在工程項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標;  
2、負責對項目實施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴格執(zhí)行工程項目管理制度;
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書,并進行階段性目標控制,確保項目目標的實現(xiàn);
5、負責組織編制項目進度計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設計變更、概預算調(diào)整等有關基礎工作,配合公司做好驗收計價工作;
6、負責對施工項目的人力、材料、設備、資金、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置;
7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
8、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷,土木工程類、建筑類相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術管理或工程管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識;
4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務能力;
5、能接受長期駐工地及出差。
6、底薪范圍3k-6k。

五菱客服專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 安防 電子 投遞:3人 瀏覽:75
2025-11-14
邱小姐
接聽一個電話算一個提成,提成上不封頂,無任何銷售任務
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:8
2025-11-14
覃先生
形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
任職資格: 1、年齡在18-35歲,無不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強; 4、責任心強,綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強; 5、善于溝通和學習,沒相關經(jīng)驗可教學。 崗位職責: 1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假...

電商客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:7
2025-11-14
1、負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案;2、負責進行有效的客戶管理和溝通;3、負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員;4、定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況;

車間主任

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
李勇
崗位職責: 一、按照客戶服務要求,制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務預算管理規(guī)定,嚴格對本部門費用開支進行審批。

客服

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:13
2025-11-13
劉先生
工作內(nèi)容:電話聯(lián)系客戶 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗; 福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓

客服兼職

2000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投遞:1人 瀏覽:22
2025-11-13
劉先生
福利待遇: 1. 具有競爭力的薪資水平,構成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓:入職培訓+能力提升培訓 工作內(nèi)容:打電話 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、普通話流利,性格活潑開朗;

客服專員+行政班

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 電子 電子商務 法律 瀏覽:57
2025-11-13
黃思
工作內(nèi)容: 1、撥打電話召回老客戶,超簡單 2、線上跟玩家互動交流并引流玩家進入公司游戲進行體驗 3、維護游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時處理和反饋問題給上級 4、在工作過程當中不忘自我提升,加強服務意識和溝通技巧 5、完成領導交辦的其他工作 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、對游戲行業(yè)感興趣,具備良好的溝通能力和表達能力 3、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應面對電腦工作 4、有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 工作時間:上午10:00-12:30 下午14:00-19:00 午休12:30-14:00 7.5個小時工作制 福利待遇: ...

中醫(yī)師

5000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 3年以上 30-60歲 大專以上 電子 廣告 健康 瀏覽:35
  • 期權
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 三險
2025-11-12
魏雪原
負責人
- 其他要求:身體健康,能夠適應醫(yī)館正常出診安排;具備一定的客戶服務意識,愿意配合醫(yī)館開展患者維護與拓展工作。
2025-11-12
廖國定
負責輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術指導。
2025-11-10
具備良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力,性格樂觀開朗,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。有一定抗壓能力,責任心強,吃苦耐勞,能適應一線營銷工作并服從公司調(diào)配和工作安排。

服務總監(jiān)

10000-12000元
2025-11-09
何軍
任職條件: 1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力

店員/營業(yè)員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-11-09
任職要求: 1.具備良好的客戶服務意識,能夠有效溝通; 2.對烘焙有熱情,愿意學習新的烘焙技巧; 3.能夠遵守工作流程和標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務; 5
約 125 個崗位

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柳州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 18.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,高中占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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