柳州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州保險經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)66條柳南區(qū)65條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商平臺運營經(jīng)理
4000-5000元2025-11-23
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營:負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫?快手/拼多多等平臺店鋪的日常運營,完成銷售目標(biāo)。
2. 活動策劃:策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(如618、雙11),提升流量與轉(zhuǎn)化。
3. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。
4. 團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)運營團(tuán)隊,分工協(xié)作,提升整體效率。
5. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門配合,確保運營順暢。
二、任職要求
學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:2年以上電商平臺運營經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
技能:熟悉天貓/京東/拼多多等平臺規(guī)則,精通數(shù)據(jù)分析與推廣工具
能力:具備市場敏感度、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊管理能力與跨部門溝通能力
素質(zhì):強數(shù)據(jù)驅(qū)動能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能抗壓應(yīng)對大促高峰
加分項:有打造經(jīng)驗爆款或跨境/快消品類目運營背景。
上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 單休 -
餓了么市場經(jīng)理(晉升快+有保障)
5000-7000元2025-11-23
歐盛亮【崗位職責(zé)】
我們這份工作主要做兩件事:開發(fā)新商戶+維護(hù)老商戶
①跑市場談合作——負(fù)責(zé)拜訪餐飲老板,邀請他們?nèi)腭v餓了么平臺(公司會提供精準(zhǔn)商戶名單,不用盲目掃街)。
②當(dāng)商戶的運營顧問——幫已入駐的商家優(yōu)化線上店鋪(比如菜品上架、活動策劃、發(fā)優(yōu)惠券等),讓他們生意更好。
【崗位要求】
1、中專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有銷售經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷;
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4、彈性工作時間抗壓能力強,能夠獨立負(fù)責(zé)推廣工作;
【全方位福利保障 】
①工作時間:9:00-18:00,固定周一休息。
②成長計劃:入職一對一導(dǎo)師帶教(師徒制)+系統(tǒng)培訓(xùn),助力快速成長!
③半年晉升:清晰晉升通道,每半年可通過公平公開的內(nèi)部晉聘,能力到位半年即可升職加薪!
④積累當(dāng)?shù)厣虘羧嗣},全面學(xué)習(xí)店鋪運營技能! -
銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-23
謝女士一、崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)主機廠新項目開發(fā)跟進(jìn)、推進(jìn)實施,提供問題解決方案,包括樣品制作、驗證可行性。
2、負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品業(yè)務(wù)的維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審及推進(jìn)驗證工作。
3、負(fù)責(zé)持續(xù)挖掘開發(fā)符合公司新業(yè)務(wù)板塊,不斷擴(kuò)大銷售額,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
4、負(fù)責(zé)每個新項目從立項開始到投入量產(chǎn),實時掌握造車過程并通過努力推進(jìn)拿下各區(qū)域產(chǎn)品的搭載使用。
5、負(fù)責(zé)按客戶項目開發(fā)要求,編制OTS、NS、PPAP階段認(rèn)可技術(shù)資料,提交并確保通過客戶技術(shù)部門認(rèn)證。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)常到客戶各車間現(xiàn)場巡查產(chǎn)品使用情況,積極、及時響應(yīng)及處理客戶反饋的售后問題。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控每月對銷售計劃的落實情況,有異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并尋求解決,以確保完成年度銷售目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù),保持與客戶相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,維護(hù)關(guān)系,從中獲取項目最新相關(guān)信息。
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理及主導(dǎo)IATF 16949質(zhì)量體系審核工作(內(nèi)審、過程、管理評審)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、任職要求;
1、年齡30~40歲,大專及以上學(xué)歷,機械、化工、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公軟件及二維、三維工程制圖軟件,有C1駕駛證。
2、熟悉IATF 16949體系及汽車主機廠的項目開發(fā)流程,了解汽車制造過程,有3年以上汽配項目管理工作經(jīng)驗,有2年以上銷售管理經(jīng)驗;熟悉汽車NVH或白車身設(shè)計方面的標(biāo)準(zhǔn)、驗證等知識者優(yōu)先錄用。
3、能獨立開展工作,具備分析能力和一定的報告總結(jié)撰寫能力, 善于處理客戶關(guān)系,能接受應(yīng)酬,有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)。
4、工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任感, 能主動處理問題,具備較好的溝通交流能力和團(tuán)隊合作精神。
5、福利 :年終項目提成,五險、通訊費補貼、外勤配公車及油卡、生日福利、免費中餐及節(jié)日禮品等福利。 -
電商總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-11-23
覃經(jīng)理*崗位類型:* 全職 *薪資范圍:* 4-7k/月 *工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn) 上班時間: * 9-12,13:30-17:30 休息時間:雙休,節(jié)假日正常放假 福利:零食下午茶、新品試吃、節(jié)日禮品、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等 崗位職責(zé): 1,協(xié)助內(nèi)部業(yè)務(wù)推進(jìn)、項目落地、信息同頻、扁平管理、人文關(guān)懷、訪問交流、商務(wù)談判等; 2,關(guān)注外部競爭格局變化、市場動態(tài)、競品上新,保持品類的敏銳度,保證公司的連續(xù)創(chuàng)新能力提供基礎(chǔ)信息支持; 3,法務(wù)、規(guī)范等合規(guī)以及風(fēng)險把控,各種文件、合同審核及擬定; 4,交代其他事宜。 任職要求: 1,本科以上學(xué)歷,新聞傳播、工商/市場管理、文秘類優(yōu)... -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-23
湯世友公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 招聘崗位:項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 項目統(tǒng)籌管理: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、項目實施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項目的日常運營與管理,確保項目目標(biāo)的順利達(dá)成。制定詳細(xì)的項目實施計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并高效解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題。 2. 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進(jìn)行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進(jìn)場協(xié)議... -
服裝生產(chǎn)計劃經(jīng)理
7000-14000元2025-11-23
劉德國招聘主管負(fù)責(zé)工廠年度產(chǎn)能評估預(yù)算,前期材料及生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接,業(yè)務(wù)對接:業(yè)務(wù)工作對接、部門工作監(jiān)督及跟進(jìn)、計劃實施及成衣交期跟蹤、材料進(jìn)出及成品出庫監(jiān)控、成本核實及控制、材料利用及成衣少數(shù)控制、其他工作事項。 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-23
田風(fēng)辰崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊,提升員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。 4、嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,確保所售商品符合食品... -
4s店售后經(jīng)理(河池)
6000-8000元2025-11-23
郭勇熙核心職責(zé) 1.?團(tuán)隊管理: - 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團(tuán)隊目標(biāo)與激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉(zhuǎn)。 2.?服務(wù)運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。 3.?業(yè)績指標(biāo): - 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達(dá)成。 - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對接配件部門,確保維修配... -
政企客戶總經(jīng)理
7000-12000元2025-11-23
田風(fēng)辰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各層級重要客戶,政府、教育機構(gòu) 、重要合作伙伴等; 2、尋找具有投資價值的市場新項目,市場調(diào)研的策劃與實施; 3、負(fù)責(zé)新項目前期建設(shè)跟進(jìn),與客戶保持良好關(guān)系,確保新項目順利運行; 4、負(fù)責(zé)洽談合作項目終止后的人員及各類費用結(jié)算等工作; 5、負(fù)責(zé)項目日常培訓(xùn)、話術(shù)藝術(shù)的灌輸?shù)?,提高服?wù)能力的業(yè)務(wù)支持。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強的團(tuán)隊管理能力; 3、有有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有政企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、形象氣質(zhì)佳。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-23
陳英蘭崗位職責(zé): 1. 分管公司的研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等幾大板塊,確保各項工作的順利推進(jìn)。 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)的管理規(guī)劃。 3. 負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1. 具有汽車零部件行業(yè)背景,對汽車零部件研發(fā)及生產(chǎn)制造有深入了解。 2. 具備技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理/項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
運營經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-11-23
人力資源部研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項項目管理 1、本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗,1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗,有工程機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計劃執(zhí)行及總結(jié)能力 -
品牌招商經(jīng)理
10000-15000元2025-11-23
銷售經(jīng)驗 醫(yī)療/大健康 開城經(jīng)驗 團(tuán)隊建設(shè)及管理能力 較少出差和外勤 客戶/渠道開發(fā)及運營 企業(yè) 團(tuán)隊招募及培養(yǎng) 政府/社會團(tuán)體 市場營銷相關(guān)學(xué)歷 品牌招商 企業(yè)服務(wù) 個人 獨立開拓市場能力 批發(fā)/零售 對機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 一、崗位說明 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人及簽約合作等; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的搭建,管理,及團(tuán)隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源; 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 二、崗位要求 1、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營客戶等各個流程和環(huán)節(jié); 2、具備出色的商務(wù)談判、拓展和成交力; 3、有... -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-11-23
人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務(wù)費用管理:負(fù)責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進(jìn)行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管... -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-23
人力資源部1.工作職責(zé): 1.1參與國際區(qū)域挖掘機目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。 1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。 1.3參與區(qū)域挖掘機定價和區(qū)域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。 1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。 2.崗... -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-23
鄧翔崗位職責(zé)主要包括: 1. 技術(shù)管理與研發(fā): ? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計,并制定技術(shù)開發(fā)計劃。 ? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定項目解決方案的技術(shù)設(shè)計部分,負(fù)責(zé)項目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。 ? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。 2. 項目推進(jìn)與質(zhì)量控制: ? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計和集成聯(lián)調(diào)工作。 ? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 ...
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莫先生投遞了 廣西東壹志諾電子科技有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-11-13
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