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柳州保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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2026-01-07
伍軼文
職位描述
1、能按照產(chǎn)品經(jīng)理的原型圖,參與新項(xiàng)目前端界面的設(shè)計(jì)開發(fā)和優(yōu)化工作。
2、對已有的項(xiàng)目前端/移動(dòng)端部分進(jìn)行重構(gòu)和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)與后端團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)接口對接工作。
4、對前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識總結(jié)。
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具備1-3年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉W3C規(guī)范,熟悉javascript/Jquery基本語法,熟悉ES6規(guī)范。
3、熟悉CSS2/CSS3語法,能根據(jù)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行界面布局開發(fā)。
4、熟悉Vue/React/AngularJs等主流MVVM框架,熟悉webpack等打包工具。
5、有Vue3、Vite、TypeScript開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉使用Git版本控制工具。
7、有后端語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如java,nodejs,python等。
8、熟悉Apache/nginx等web服務(wù)器部署。
9、良好的開發(fā)規(guī)范,溝通能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
2026-01-05
劉*理
一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2.團(tuán)隊(duì)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
(2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:
(1)識別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo):
(1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項(xiàng)目的潛在影響。
7.報(bào)告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。
(2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn):
(1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金)
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
職責(zé):
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
2、集成第三方AI平臺(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。
3、進(jìn)行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。
4、與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求。
要求:
1、精通 Python等語言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫;
2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理,以及flask、django等主流開發(fā)框架;
3、對Java web的各種開源框架如 Spring、Spring Cloud、Hibernate/MyBatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握它的原理和機(jī)制;
4、了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,了解分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題。
5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程,熟悉MySQL、Oracle 等常見數(shù)據(jù)庫;熟悉GIT、Maven 等工具并進(jìn)行代碼管理構(gòu)建。良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或者以上學(xué)歷。1-3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可;有AI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
有自然語言處理、圖像識別、自動(dòng)化決策等AI技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
有本地部署和高數(shù)據(jù)隱私要求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2026-01-05
人力資源部
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車 瀏覽:6
2026-01-05
黃恒
工作職責(zé): 1、客戶維護(hù),定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通,維持客戶關(guān)系; 2、產(chǎn)品推廣,與客戶了解當(dāng)前需求,對接公司產(chǎn)品,推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入,了解客戶當(dāng)前需求,根據(jù)公司情況,導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評估; 4、市場調(diào)研,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場分析,確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、項(xiàng)目獲取,與客戶需求進(jìn)行對接,產(chǎn)品技術(shù)前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔,推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn); 6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問題對接; 7、競品分析,獲取競爭對手資源,內(nèi)部對比,分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 8、客戶發(fā)展,與銷售人員一...
2026-01-05
人力資源部
\" 8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機(jī)型做好TCO分析管理; 9、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)
2026-01-05
陳宇紅
產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術(shù)設(shè)計(jì)和進(jìn)度問題及時(shí)進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目流程和確保質(zhì)量; 4、能夠鉆研測試技術(shù)、總結(jié)和分享測試方法經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行測試過程和方法的持續(xù)改進(jìn)。
2026-01-05
徐匡一
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定...
2026-01-05
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進(jìn)行面對面的售前咨詢及需求討論; 3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行督促,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)及上線;? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用及推廣方案設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達(dá)能力,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃;? 5、卓越的邏輯思維與分...
2026-01-05
潘業(yè)媛
6-團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項(xiàng)目。
2026-01-05
梁女士/方女士
負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問題清單; 5、負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的建立; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料實(shí)驗(yàn)的開展; 7、負(fù)責(zé)對材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定; 8、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理一起評估產(chǎn)品的可行性
柳州-柳南區(qū)-柳工國際工業(yè)園 1人
2026-01-03
黃燕青
4年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); ??埔陨蠈W(xué)歷; 需有IT系統(tǒng)類的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 需有車聯(lián)網(wǎng)、有機(jī)械、汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1.客戶管理: 關(guān)鍵客戶分類、分級的定期識別評審,檔案的持續(xù)建立和更新以及競品客戶的轉(zhuǎn)化等研究。 2.客戶開拓: 按照公司既定戰(zhàn)略方針,配合國內(nèi)營銷關(guān)鍵客戶部,制定挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)。 3.客戶維系: (1)協(xié)助完成關(guān)鍵客戶維系方案的制定和重大客戶活動(dòng)的策劃及開展(定期拜訪、邀訪、客戶委員會(huì)等)。 (2)經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計(jì)專業(yè),英語CET-4級。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有(含)5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場營銷相關(guān)...
約 28 個(gè)崗位

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