柳州報告撰寫招聘
桂聘提供2025年11月柳州報告撰寫最新招聘,城中區(qū)11條柳北區(qū)5條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多報告撰寫報告撰寫策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
企劃總監(jiān)
12000-20000元2025-11-22
周先生崗位職責:
1.對公司所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調(diào)研報告,向管理層提供專業(yè)建議。
2.組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況;
3.根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理KPI計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;
4.從經(jīng)營規(guī)劃角度審核財務(wù)預(yù)算和分析工作,并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況,分析、反饋問題點并提出解決和調(diào)整建議。
職位要求:
1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理、預(yù)算管理等理論知識;
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力;
4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告,并及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。 -
物業(yè)招商 兼職
3000元/月2025-11-21
王女士崗位職責:
1、開發(fā)潛在客戶,維護意向客戶與現(xiàn)有租戶關(guān)系,推進談判、簽約及后續(xù)銜接;
2、調(diào)研市場行情,制定招商方案、租金策略及推廣計劃;
3、跟進招商全流程,協(xié)調(diào)物業(yè)、工程等部門處理客戶入駐相關(guān)事宜;
4、統(tǒng)計招商數(shù)據(jù),撰寫報告,完成業(yè)績指標。
任職資格:
1、形象好、溝通能力、抗壓能力強;
2、年齡20-35歲;
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
會議營銷講師/培訓(xùn)師(月10K以上)
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專員重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責:
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-11-18
吳小姐1、負責車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報 …… 、拆車報告等。 -
被動安全產(chǎn)品工程師
10000-15000元2025-11-18
彭肖豐對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 -
安全分析工程師
11000-22000元2025-11-18
彭肖豐崗位職責: ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進行詳細建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關(guān)仿真分析 …… ,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告 招聘要求: ?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 大學(xué)英語CET-4以上; 3、良好的溝通和學(xué)習能力 -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專員崗位職責: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告 -
培訓(xùn)師月入10K+
5000-10000元2025-11-18
梁女士人事專員崗位職責: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告 -
財稅顧問
6000-10000元2025-11-14
顏鈺一、工作職責:1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項,并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報告 -
法務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-11-13
韋小姐5、具備出色的文字撰寫、溝通談判能力,可獨立起草、審核各類復(fù)雜法律文件及合規(guī)報告。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強,保密意識突出,能適應(yīng)快節(jié)奏工作并承受一定壓力。 -
直播運營
4000-8000元2025-11-13
何堅勝崗位職責: 1、負責直播間的整體運營策略制定與執(zhí)行,提升直播間的活躍度和用戶參與度;包括腳本撰寫、互動環(huán)節(jié)設(shè)計,確保直播效果最大化。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標,定期輸出數(shù)據(jù)報告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運營策略。 …… 2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨立完成腳本撰寫、投流策略制定。 3、捕捉熱點話題,設(shè)計爆款內(nèi)容;精準定位客群,針對性輸出價值點。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州文案編輯招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
3.9%2K
-
33.3%3K
-
33.3%4K
-
3.9%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。