1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
柳州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)161條柳南區(qū)121條，平均工資約為4500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寵物美容師助理
2000-3000元
2025-11-14
韋平接受公司標準化培訓(xùn)，為寵物美容等服務(wù) -
生產(chǎn)部副部長
8000-10000元
2025-11-14
黃女士工作職責(zé)：
1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）；
2、QCD的推行實施（關(guān)鍵職責(zé)）；
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度；
4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；?
5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng)；
6、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實；
7、負責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；?
8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求）
2、善于帶領(lǐng)團隊合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求）
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）?
4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上；
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先；?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先；
7、良好的表達，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保（五險）；
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間；
3、提供工作餐，餐費（中、晚）；?
4、年終根據(jù)績效考核，發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機會（次年4月份）；?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報銷回家探親路費一次；
7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，提供良好的晉升空間。 -
運營專員
3000-4000元
2025-11-14
趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
任職資格：
1.責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。
2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運營；
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗； -
微信小程序私域運營
3000-5000元
2025-11-14
趙員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
熱線客服
4000-8000元
2025-11-14
韋女士2.帶薪入職培訓(xùn) 3.底薪+豐厚提成+獎金 4.節(jié)假日福利+生日驚喜+不定期獎金+每年一次集體旅游 敢于挑戰(zhàn)請投簡歷，歡迎你的加入。 面試注意事項：服裝需簡約大方，不穿破洞牛仔褲。 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元
2025-11-14
黃倩任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司免費提供培訓(xùn)，師父一對一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的客戶服務(wù)意識與工作心態(tài)。 …… 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2、公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
專員
2000-6000元
2025-11-14
王玉梅店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn) -
理財顧問
8000-10000元
2025-11-14
胡底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵=月薪酬收入； 2、一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢； 3、各種福利待遇優(yōu)厚，除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假； 4、提供完善的崗前培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和完善的晉升通道。 -
鋁模板深化設(shè)計師
3000-8000元
2025-11-14
李女士性格沉穩(wěn)，上進心強，抗壓能力強，能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 7.年齡：20~35歲，廣西區(qū)域優(yōu)先； 福利待遇： 五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn) -
電工
5000-8000元
2025-11-14
韋海芳HR工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行 5、提出合理化改善建議并實施 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負責(zé)統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 -
主播
4000-6000元
2025-11-14
趙員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元
2025-11-14
招聘招聘工作簡介及任職條件： 1、熱愛營銷工作，有較好的組織、培訓(xùn)、管理及市場開拓能力，從事相關(guān)管理崗位兩年以上。 2、有良好的溝通、理解、分析能力，敏銳的市場洞察力及良好的文字表達能力。 -
設(shè)備維修員（焊工方向）
6000-8000元
2025-11-14
韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-14
韋女士4、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進場勞務(wù)方或分包方的驗收和培訓(xùn)等工作的安排。 -
培訓(xùn)機構(gòu) 執(zhí)行校長
3000-8000元
2025-11-14
韋老師hr工作職責(zé) 1、制定團隊業(yè)績目標并落地執(zhí)行； 2、建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度； 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)； 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議 …… 職位要求 1、熱愛教育事業(yè)； 2、熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有一定策劃活動、銷售或教學(xué)科目培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、有相關(guān)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員（焊工方向） 職位2025-11-18 -
陸先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 熱線客服 職位2025-11-14 -
林小姐投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 熱線客服 職位2025-11-11 -
陸先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 電工 職位2025-10-31 -
韋先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-10-21
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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35.7%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
專業(yè)汽車運輸
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
