1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
柳州安全經理招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全經理最新招聘,城中區(qū)61條柳南區(qū)58條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全經理安全經理信息安全經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服經理
20000-30000元2025-11-14
龐先生聊一聊 1,負責對已合作的老客戶進行定期的回訪,了解客戶的問題及反饋、跟進解決問題。2,負責對已合作客戶的網站新聞,內容審核,微信公眾號推文的編輯、錄入發(fā)布。3,負責區(qū)域市場開拓及維護 -
區(qū)域經理
4000-9000元2025-11-14
龐先生聊一聊 職位描述崗位職責: 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;3、有良好的溝通表達、學習能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應屆生也可考慮,有互聯(lián)網銷售經驗者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優(yōu)先考慮。 -
產品經理
6000-10000元2025-11-14
謝經理聊一聊 崗位職責:
1、負責與需求方進行溝通,將需求準確反饋給研發(fā)部門;
2、與用戶進行面對面的售前咨詢及需求討論;
3、對產品研發(fā)過程進行督促,推動產品的研發(fā)及上線;?
4、負責產品上線后的用戶感受反饋及需求變更;
5、負責產品使用及推廣方案設計。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上物流行業(yè)項目相關產品設計工作經驗;?
2、精通互聯(lián)網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等;?
3、.出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現(xiàn)能力;?
4、.具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃;?
5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設計產品功能、使用流程與交互體驗; -
汽車售后經理
5000-10000元2025-11-14
劉經理聊一聊 新能源服務經理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 -
設計師助理
4000-5000元2025-11-14
韋女士聊一聊 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓 -
項目經理
4000-7000元2025-11-14
韋小姐聊一聊 崗位職責:1.能按工藝標準,要求開展各工地各項施工 2.執(zhí)行工地形象,施工質量,施工進度,施工標準并進行跟蹤,檢查保證工程按期完工及工藝質量達標,服務并維護好客戶關系 3.對項目的進度安全成本等為公司提出具體的控制建議 4.計劃按時向公司報送工程實物完成量,按時向甲方收取工程進度款 要求:1.熟悉裝飾裝修,土木工程,工民建,環(huán)境相關專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經驗 3.熟悉工程設計施工,驗收,安全管理 4.具有較強的現(xiàn)場工作組織及管理能力 -
物流經理
4000-5000元2025-11-14
聊一聊 負責倉管管理,發(fā)貨管理,物流組管理 -
建筑項目經理
7000-12000元2025-11-14
曾海聊一聊 項目經理崗位職責 1、遵守國家政策法規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度。 2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經理部與公司簽 訂的合同,保證各類合同目標的實現(xiàn)。 3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。 5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。 6、合理組織和調度生產要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調及控制活動的具體職責,保證項目實施的質量、工期和效益這一最終要求。 -
行政經理
5000-8000元2025-11-14
劉經理聊一聊 組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議,并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負責公司內部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動; 負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務: 組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復; ... -
法務團隊主管
6000-10000元2025-11-14
蔣姐人事經理聊一聊 福利待遇: 【提升空間】加強管理經驗+優(yōu)質團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
房地產經紀人
8000-12000元2025-11-14
黃倩聊一聊 晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
房產經紀人
3000-8000元2025-11-14
王玉梅聊一聊 、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經理 …… →店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業(yè)的房產大平臺。 -
置業(yè)顧問房產銷售
3000-4000元2025-11-14
覃黎升聊一聊 4、新員工入職前帶薪培訓,經理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘50-150人 -
外呼客服
5000-10000元2025-11-14
何女士聊一聊 工資待遇:無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區(qū)域負責人的良好晉升機會 -
管理會計經理
8000-12000元2025-11-14
吳女士人事經理聊一聊 崗位職責: 1、監(jiān)督部門各項指標、協(xié)助團隊目標達成,處理團隊遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標準化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責,并適時提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團隊培訓體系服務效率的提升機制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內所負責的所有企業(yè)財務等先流程數據情況,并及時處理;從財務角度合理解決客戶公司的財稅問題,并根據客戶情況給出可行的稅務籌劃方案; 5、不斷學習稅法內容,確保稅務知識與時俱進,并監(jiān)督團隊完成公司下達的相關業(yè)績指標及日常工作總結及規(guī)劃。 崗...
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